本報(bào)訊 職工要求公開(kāi)什么,企業(yè)就會(huì)公開(kāi)什么。銅川礦務(wù)局煤礦機(jī)械廠(chǎng)從實(shí)際出發(fā),在實(shí)踐中不斷完善廠(chǎng)務(wù)公開(kāi)的內(nèi)容和做法,使之成為可靠的民主監(jiān)督形式,建立起廠(chǎng)務(wù)公開(kāi)的長(zhǎng)效機(jī)制。
銅川煤礦機(jī)械廠(chǎng)是以礦山機(jī)械制造和大修為主的綜合機(jī)械廠(chǎng),2000年推行廠(chǎng)務(wù)公開(kāi)時(shí),正逢企業(yè)改革,廠(chǎng)里對(duì)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)權(quán)實(shí)行放開(kāi)搞活。為解決“一放就亂、一收就死”這個(gè)改革中的難點(diǎn)問(wèn)題,他們從廠(chǎng)務(wù)公開(kāi)入手,強(qiáng)化民主監(jiān)督,讓廠(chǎng)務(wù)公開(kāi)在放開(kāi)經(jīng)營(yíng)權(quán)后發(fā)揮重要作用。從當(dāng)初制定《廠(chǎng)務(wù)公開(kāi)實(shí)施辦法》,經(jīng)過(guò)三年的深化、細(xì)化,目前已初步建立了黨委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、黨政一把手負(fù)總責(zé)、工會(huì)牽頭、紀(jì)檢監(jiān)督、部門(mén)承辦、職工參與的工作體制和運(yùn)行機(jī)制。
為使廠(chǎng)務(wù)公開(kāi)收到實(shí)效,他們堅(jiān)持“三管齊下”,讓廠(chǎng)務(wù)公開(kāi)在生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)中發(fā)揮重要作用。一是堅(jiān)持推行民主監(jiān)督員制度。目前下屬10個(gè)分廠(chǎng)和各經(jīng)濟(jì)部門(mén)都設(shè)立了民主監(jiān)督員,民主監(jiān)督員全由職工直選,他們對(duì)分廠(chǎng)的事務(wù)進(jìn)行監(jiān)督,可直接向廠(chǎng)領(lǐng)導(dǎo)反映分廠(chǎng)的情況。二是堅(jiān)持推行會(huì)計(jì)委派制度,委派會(huì)計(jì)的職能是“為分廠(chǎng)服務(wù)、替紀(jì)委監(jiān)督、向廠(chǎng)部負(fù)責(zé)”,使放權(quán)三年來(lái)沒(méi)有一起違反財(cái)經(jīng)紀(jì)律的事在分廠(chǎng)這一級(jí)發(fā)生。三是堅(jiān)持推行公開(kāi)評(píng)議制度,使廠(chǎng)務(wù)公開(kāi)的考核更具操作性。每半年進(jìn)行一次全廠(chǎng)職工公開(kāi)評(píng)議領(lǐng)導(dǎo)干部活動(dòng),對(duì)評(píng)議中差票率超過(guò)20%的中層干部進(jìn)行誡勉談話(huà),并實(shí)行末尾淘汰,連續(xù)兩次評(píng)議在最后便被淘汰,去年一名分廠(chǎng)廠(chǎng)長(zhǎng)被“淘汰出局”。
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