本報訊 《集體合同規(guī)定》于5月1日頒布后，中國核工業(yè)集團405廠工會結合續(xù)簽第三輪集體合同的實際，認真組織職工學習《規(guī)定》，領會精神，讓職工們“明明白白做工，切切實實維權”。
5月10日，該廠結合第二輪集體合同將于5月25日到期的實際，編印新《集體合同規(guī)定》40余份，分發(fā)給職工代表、雙方協(xié)商代表和合同修訂人員，對照原《集體合同》，尋找漏洞、漏項，進一步規(guī)范新合同內容。
5月13日開始，該廠展開大規(guī)模集中學習《規(guī)定》活動。廠工會召集各級工會主席34人，全文通學《規(guī)定》，逐章逐條理解含義，廠工會還發(fā)放集體合同意見、建議征詢表30多份，征求基層分工會意見，進行統(tǒng)一匯總；同時，廠工會副主席帶隊到下屬公司，培訓職工代表，宣講新《規(guī)定》的意義，掀起全廠學習新《規(guī)定》，認真修訂集體合同，規(guī)范企業(yè)和職工雙方行為的熱潮，進一步推動勞資雙方關系和諧穩(wěn)定。該廠人力資源部等總廠機關部門也召開大會，認真學習《規(guī)定》要求，力求新修訂集體合同準確代表企業(yè)和職工雙方利益。
至5月25日前，全廠34個基層分工會相繼組織職工(代表)學習《規(guī)定》，并將集體合同修改意見、建議反饋廠工會。廠工會與行政嚴格按照《規(guī)定》要求，在內容上、程序上、操作上，更加規(guī)范地完成集體合同續(xù)簽工作。
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