工會如何維護自身合法權益

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2004-08-03 00:01:56來源：

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問：工會的合法權益被侵犯時，有哪幾種解決途徑?
　　答：國家法律的保護，是工會能夠開展活動的基本條件，保護工會的合法權益不受侵犯，是國家的一項義務。實際生活中，工會的合法權益受到侵犯的現(xiàn)象時有發(fā)生，如阻撓工會開展活動，阻撓職工參加工會，對依法履行職責的工會干部進行打擊報復，隨意挪用、侵占工會的經(jīng)費、財產(chǎn)等。對于上述侵權行為，工會都可以提請當?shù)氐娜嗣裾蛘哒挠嘘P部門來予以處理。人民政府或者有關部門(這里的有關部門主要指勞動行政部門、工商部門等對企業(yè)直接行使監(jiān)督管理權的部門)應當依法予以處理，決不能推卸責任。
　　工會的合法權益受到侵犯時，還可以通過向人民法院提起訴訟來尋求解決。向法院提起訴訟，主要是針對侵占、挪用工會經(jīng)費、財產(chǎn)的行為，以及企業(yè)、事業(yè)單位無正當理由拖延或者拒不撥繳工會經(jīng)費的違法行為提起民事訴訟，請求法律保護。
　　此外，對符合行政訴訟法規(guī)定的收案范圍，如人民政府或者有關部門不履行其保護工會合法權益的職責，工會請求其依法處理某些違法行為，而不予受理時，工會也可以向人民法院提起行政訴訟。工會組織可以根據(jù)《行政訴訟法》的有關規(guī)定，對人民政府及有關部門不作為的違法行為，向人民法院提起行政訴訟，尋求法律救濟。

關鍵詞：|工會|

責任編輯：sxworker

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