連城縣總工會(huì)建立首席維權(quán)員制度

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2004-08-10 00:12:59來源：

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據(jù)《工人日?qǐng)?bào)》　為在第一時(shí)間內(nèi)掌握并處理好合法權(quán)益受侵害的職工的投訴，今年初，福建連城縣總工會(huì)在鄉(xiāng)(鎮(zhèn))工會(huì)、企業(yè)工會(huì)，尤其是非公有制企業(yè)工會(huì)中，建立了首席維權(quán)員制度，使職工投訴有專人跟蹤處理。
　　據(jù)了解，首席維權(quán)員由基層工會(huì)推薦敢于為職工說話、辦事，有較高威望的會(huì)員擔(dān)任，經(jīng)縣總培訓(xùn)合格后聘任并享受工會(huì)副主席待遇。首席維權(quán)員的職責(zé)是：“受理、反映、參與、監(jiān)督、報(bào)告”，即第一時(shí)間內(nèi)受理合法權(quán)益受侵害的職工投訴；及時(shí)向本企業(yè)工會(huì)、勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解組織、勞動(dòng)安全保護(hù)監(jiān)督組織等工作機(jī)構(gòu)及企業(yè)行政有關(guān)部門反映；參與投訴案件的處理；對(duì)有關(guān)工作機(jī)構(gòu)處理職工的投訴進(jìn)行監(jiān)督；第一時(shí)間向縣總工會(huì)報(bào)告職工合法權(quán)益受侵害的情況及協(xié)調(diào)處理情況。同時(shí)，還明確了首席維權(quán)員的工作原則，建立限時(shí)辦結(jié)、建立臺(tái)賬、落實(shí)反饋、協(xié)調(diào)指導(dǎo)等工作制度，確保首席維權(quán)員的工作能落到實(shí)處。
　　目前，連城縣共有100多名首席維權(quán)員活躍在基層。據(jù)統(tǒng)計(jì)，首席維權(quán)員制度建立以來，已受理促辦的職工投訴有36起，均在第一時(shí)間內(nèi)得到妥善處理。

關(guān)鍵詞：|連城縣總工會(huì)|

責(zé)任編輯：sxworker

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