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您當前的位置:首頁 > 工會 > 工會要聞 務工人員當上雁塔區(qū)工會委員會委員
2004-10-26 09:40:19來源:
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                     區(qū)工會已真正成為務工人員心中的靠山
本報訊 在不久前召開的西安市雁塔區(qū)工會第九次代表大會上,進城務工人員馬掌權和私企員工賀萍當選為雁塔區(qū)工會委員會委員。消息傳開后,許多務工人員和私企員工高興地說:“這下好了,區(qū)工會領導班子里也有咱們的代表了。”
  馬掌權是我省旬邑縣人,來西安打工已有十幾年了,先后干過安裝工、庫管、噴漆工。由于敢為職工說話辦事,深得大伙的信任,還被推選為西安恒達微波技術開發(fā)公司工會主席。賀萍從國企下崗后,在民企西安愛博電氣有限公司重新就業(yè),現在任該公司工會副主席。
  雁塔區(qū)總工會主席李曉串介紹說,在9月28日參加區(qū)工會第九次代表大會的161名代表中,像馬掌權和賀萍這樣的非公有制企事業(yè)單位的代表已占到了三分之一,他們分別來自全區(qū)388個新建企事業(yè)單位工會組織,代表了1.8萬名新增會員。
  處于西安市市區(qū)中心的雁塔區(qū),這幾年民營企業(yè)、民辦院校、醫(yī)院發(fā)展迅猛,務工人員激增。把這些非經濟組織的員工“組織起來,切實維權”,成了區(qū)工會工作的重中之重。區(qū)工會首先取得區(qū)委的支持,區(qū)委與各街道辦簽訂建會目標責任書,將工會的組建與黨建工作同部署、同落實、同檢查、同考核。目前在所有街道實現了黨工委副書記兼任工會主席,副主席由正科級工會專職干部擔任。形成了由街道工會抓社區(qū)和新建企事業(yè)單位建會的工作格局,有力促進了全區(qū)工會組織建設。該區(qū)工會,還把眾多分散的小企業(yè)的職工組織起來,按照區(qū)域性、行業(yè)性組建工會聯(lián)合會,相繼在村組、工業(yè)園區(qū)、集貿市場成立了工會聯(lián)合會。現在全區(qū)新建基層工會達到388個,發(fā)展會員1.8萬名。
  為了使新建工會切實發(fā)揮作用,維護職工合法權益,雁塔區(qū)工會提出了“抓規(guī)范、樹典型、出亮點、上水平”的工作要求,進一步規(guī)范和提高新建工會的工作水平。目前全區(qū)各街道工會已形成了完整的勞動爭議處理網絡體系。在非公企業(yè)中大力推行民主管理和區(qū)域性平等協(xié)商、集體合同制度,并已有37家非公企業(yè)簽訂了集體合同,10家企業(yè)簽訂了工資集體協(xié)商協(xié)議,有47家企業(yè)建立了職工代表大會制度。許多非公有制企業(yè)還建立了“送溫暖”制度。“有困難找工會,有委屈找工會,有矛盾找工會”已成為雁塔區(qū)非公有制企業(yè)員工的共識。
   ■本報記者 焦曉寧
關鍵詞:|工會|



責任編輯:sxworker

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