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記者在銅川市燃?xì)夤�司采訪時(shí)，新建的職工住宅樓正在統(tǒng)一裝修。提起這件事，職工都說(shuō)是工會(huì)為大家辦的一件實(shí)事。
　　身為公司工會(huì)主席的楊桂花卻說(shuō)這是行政支持工會(huì)工作的結(jié)果。
　　楊桂花于1974年參加工作，1998年任公司工會(huì)主席。在這6年時(shí)間里，她對(duì)工會(huì)工作有一種執(zhí)著的追求和熱愛(ài)。在公司總經(jīng)理劉瑞宏的支持下，她圍繞工會(huì)工作重點(diǎn)，勇于創(chuàng)新，依法維護(hù)職工權(quán)益，關(guān)心職工疾苦，深得職工的好評(píng)。去年初，楊桂花看新區(qū)分輸站、趙家塬儲(chǔ)配站職工生活枯燥無(wú)味，在她的倡導(dǎo)下，工會(huì)給這些地方配制了電視、音響及桌椅等文化設(shè)施。
　　今年“三八”前夕，她建議行政為女職工辦理“安康保險(xiǎn)”，公司就在“三八”節(jié)時(shí)為每位女職工發(fā)100元慰問(wèn)金，還為29位女職工代表辦理了安康特殊疾病互助保險(xiǎn)。工會(huì)的送溫暖活動(dòng)還做到了長(zhǎng)年不斷線。逢年過(guò)節(jié)的送溫暖工會(huì)認(rèn)真去辦，平時(shí)職工生活有了困難也是及時(shí)給予救濟(jì)。為鼓勵(lì)職工子女上大學(xué)，工會(huì)對(duì)凡考上二本以上的職工子女每人獎(jiǎng)勵(lì)1000元。
　　2002年，為解決職工住房困難，公司準(zhǔn)備在銅川新區(qū)購(gòu)地50畝要建8棟住宅樓。為使職工住上布局合理的住房，楊主席通過(guò)各種形式征求職工意見(jiàn)，僅室內(nèi)布局平面圖就反復(fù)修改了十幾次，直到大部分職工同意為止。目前，住宅樓已竣工。看到大家忙于工作，楊主席又建議行政對(duì)住宅樓進(jìn)行統(tǒng)一裝修，使職工既省了心又省了錢。
　　榮譽(yù)總是與成績(jī)結(jié)伴的。去年，楊主席被評(píng)為全省優(yōu)秀工會(huì)干部。但楊主席說(shuō)：“公司工會(huì)之所以有些起色，是和公司領(lǐng)導(dǎo)的支持和職工的信任分不開(kāi)的，我只是干了我該干的事”。
■本報(bào)記者
　　 閻冬