工資集體協(xié)商應(yīng)經(jīng)過(guò)哪些主要程序

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2004-12-21 00:25:10來(lái)源：

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問(wèn)：工資集體協(xié)商應(yīng)經(jīng)過(guò)哪些主要程序?
　　答：工資集體協(xié)商的時(shí)間可在集體合同中約定，在一般情況下一年不少于一次。工會(huì)和企業(yè)任何一方均可提出進(jìn)行工資集體協(xié)商的要求，并應(yīng)以書(shū)面形式提出意向書(shū)，明確協(xié)商的時(shí)間、地點(diǎn)和內(nèi)容等。另一方接到意向書(shū)后，應(yīng)于20日內(nèi)予以書(shū)面答復(fù)。如無(wú)正當(dāng)理由，任何一方不得拒絕協(xié)商。協(xié)商雙方應(yīng)在協(xié)商前，進(jìn)行認(rèn)真的研究和準(zhǔn)備。雙方有義務(wù)按照對(duì)方要求，在協(xié)商前為對(duì)方提供工資集體協(xié)商有關(guān)的真實(shí)情況和資料數(shù)據(jù)。工會(huì)在研究和制定工資方案中，應(yīng)充分了解和掌握企業(yè)經(jīng)營(yíng)情況，反復(fù)測(cè)算、論證，并征求各方面的意見(jiàn)。經(jīng)工資集體協(xié)商一致意見(jiàn)后，工資協(xié)議草案應(yīng)提交職工代表大會(huì)或職工大會(huì)討論審議。審議通過(guò)后，由企業(yè)行政方制作工資協(xié)議文本，并經(jīng)雙方首席代表簽字蓋章后7日內(nèi)交當(dāng)?shù)貏趧?dòng)行政主管部門(mén)登記備案。勞動(dòng)行政主管部門(mén)自收到協(xié)議書(shū)文本15日內(nèi)未提出異議的，工資集體協(xié)議即行生效。工資集體協(xié)議登記生效后，企業(yè)必須將協(xié)議于5日內(nèi)通過(guò)各種宣傳形式告知全體職工。

關(guān)鍵詞：|工資集體|

責(zé)任編輯：sxworker

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