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百事通先生：
　　我是一名企業(yè)工會(huì)的專職工作人員，請(qǐng)問：我是否可享受與其他職工相同的工資福利待遇?
　　趙文宣
趙文宣同志：
　　《工會(huì)法》第四十一條規(guī)定：“企業(yè)、事業(yè)單位、機(jī)關(guān)工會(huì)委員會(huì)的專職工作人員的工資、獎(jiǎng)勵(lì)、補(bǔ)貼，由所在單位支付”。這一規(guī)定明確了工會(huì)基層專職工作人員工資的開支渠道，為基層工會(huì)專職工作人員領(lǐng)取工資、獎(jiǎng)勵(lì)、補(bǔ)貼提供了法律上的依據(jù)。
　　這里說的工資，包括附加工資；實(shí)行結(jié)構(gòu)工資制的單位，則包括基礎(chǔ)工資、職務(wù)工資、工齡工資。獎(jiǎng)勵(lì)，在企事業(yè)單位，包括月獎(jiǎng)金，年終獎(jiǎng)金以及生產(chǎn)獎(jiǎng)等，應(yīng)與同級(jí)別的管理人員同等對(duì)待；在機(jī)關(guān)，應(yīng)與機(jī)關(guān)同級(jí)別的工作人員同等對(duì)待。補(bǔ)貼，包括國(guó)家補(bǔ)貼，企業(yè)、事業(yè)單位和機(jī)關(guān)內(nèi)部為本單位職工發(fā)放的各種補(bǔ)貼。
　　對(duì)基層工會(huì)專職工作人員的社會(huì)保險(xiǎn)和其他福利待遇等，修改后的《工會(huì)法》也明確了相應(yīng)的開支渠道和支付標(biāo)準(zhǔn)。即，工會(huì)專職工作人員的社會(huì)保險(xiǎn)和其他福利待遇等，與本單位職工同等對(duì)待。也就是說，基層工會(huì)專職工作人員所在的企業(yè)、事業(yè)單位、機(jī)關(guān)中，其他職工社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用的繳納和領(lǐng)取、生活福利待遇的發(fā)放是怎樣的，工會(huì)專職工作人員和他們具有相同的執(zhí)行渠道和相同的支付標(biāo)準(zhǔn)。■百事通