本報(bào)訊 我省廣大煤炭職工通過“創(chuàng)建學(xué)習(xí)型組織,爭做知識(shí)型職工”活動(dòng),大大推動(dòng)了經(jīng)濟(jì)技術(shù)創(chuàng)新工作的進(jìn)展,取得了顯著成效。
近年來,各級(jí)煤礦工會(huì)充分利用生產(chǎn)經(jīng)營形勢不斷好轉(zhuǎn)的機(jī)遇,結(jié)合本單位實(shí)際,把提高職工文化技術(shù)素質(zhì)和日常的技術(shù)革新、合理化建議等活動(dòng)有機(jī)地結(jié)合起來,以生產(chǎn)組織過程中的急難課題攻關(guān)為起點(diǎn),力爭為企業(yè)的長遠(yuǎn)發(fā)展解決一些熱點(diǎn)和難點(diǎn)問題。以韓城礦務(wù)局下峪口煤礦洗煤廠為例,該廠的技術(shù)攻關(guān)小組和職工中的生產(chǎn)技術(shù)骨干群策群力,兩年來完成技術(shù)革新和技術(shù)改造24個(gè)項(xiàng)目,為企業(yè)增收增效1200多萬元。通過他們對(duì)洗煤系統(tǒng)的過濾機(jī)、跳態(tài)機(jī)的提級(jí)改造實(shí)現(xiàn)了增收增效,每月比改造前可多洗精煤1800多噸,年增收增效達(dá)650多萬元。由于各級(jí)煤礦工會(huì)在職工經(jīng)濟(jì)技術(shù)創(chuàng)新活動(dòng)中思路明確,工作扎實(shí),在全省評(píng)比中也受到好評(píng)。
省煤礦工會(huì)的調(diào)查統(tǒng)計(jì)表明,在過去一年里的經(jīng)濟(jì)技術(shù)創(chuàng)新活動(dòng)中,全系統(tǒng)企業(yè)單位有36324名職工接受了各類技術(shù)培訓(xùn),10050人掌握了新技能。23603名職工多層次參與了各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)技術(shù)創(chuàng)新活動(dòng),創(chuàng)經(jīng)濟(jì)效益5623萬元。33927名職工提出合理化建議16651條,已采納并實(shí)施的1674項(xiàng)獲經(jīng)濟(jì)效益1936萬元。采用各種新工藝新成果87項(xiàng),創(chuàng)經(jīng)濟(jì)效益1836萬元。通過這一系列職工經(jīng)濟(jì)技術(shù)活動(dòng)的開展,有力地促進(jìn)了企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益與勞動(dòng)效率的提高。去年全省國有重點(diǎn)煤礦共生產(chǎn)原煤2480.58萬噸,比上年同期增產(chǎn)326.27萬噸,增加了15.14%。■明燭