一、要進一步提高煤炭企業(yè)工會服務中心工作的能力
煤炭企業(yè)工會必須圍繞發(fā)展的中心,服從和服務于大局。首先要加強宣傳教育,教育職工認清當前的大好形勢和煤炭在我國全面建設小康社會過程中的戰(zhàn)略作用,樹立為煤炭事業(yè)奮斗終身的堅定信念,增強工作的自覺性和緊迫感;其次要把工會工作放在企業(yè)中心工作的大局中來思考、來部署;再次要把履行各項社會職能與圍繞中心工作結(jié)合起來,特別是在履行維護的基本職責時,要把圍繞作為工作的定位點和著力點,而不是一味地順從,更不是單挑或者站在對立面上思考問題和安排工作。
二、要進一步提高為職工群眾服務、夯實黨的階級基礎的能力
不斷增強黨的階級基礎,擴大黨的群眾基礎,是加強黨的執(zhí)政能力建設的重要內(nèi)容,也是工會的重要職責和優(yōu)勢。煤炭企業(yè)各級工會在大力加強基層組織建設時,一定要加強工會積極分子的培養(yǎng),密切聯(lián)系職工群眾,擴大工會的覆蓋面。要大力吸收農(nóng)民協(xié)議工入會,工會干部一定要經(jīng)常深入農(nóng)民協(xié)議工之中,關(guān)心他們的學習生活,解除他們的后顧之憂,把農(nóng)協(xié)工團結(jié)凝聚到工會組織周圍,為礦山加快發(fā)展儲備較充足的職工隊伍資源。
三、要進一步提高發(fā)揮橋梁和紐帶作用的能力
首先工會干部要把深入職工群眾進行調(diào)查研究作為最重要的工作方法,要經(jīng)常深入職工群眾,走訪職工群眾,及時把大家的愿望和合理要求向黨政反映,保證職工群眾的智慧最大限度地融入企業(yè)的各項決策之中。其次要積極開展征集合理化建議活動。再次要建立工會與行政的聯(lián)席會議制度,加大工會從宏觀和源頭上通過協(xié)商依法維護職工合法權(quán)益的力度。第四要重視職工群眾的來信來訪,把涉及到職工切身利益的事情解決好。
四、要進一步提高依法維護職工合法權(quán)益的能力
首先要充分尊重職工群眾的民主權(quán)利。一是要保障職工的參與權(quán),進一步拓寬和疏通源頭參與的渠道;二是要落實職工的知情權(quán),堅持和發(fā)展職代會制度,進一步在落實職代會職權(quán)、規(guī)范職代會程序、建立職代會科學運行機制,提高職代會質(zhì)量上下功夫。三是強化職工的監(jiān)督權(quán),使企業(yè)的一切工作都處于職工群眾的監(jiān)督之中。其次要積極協(xié)助企業(yè)黨政做好下崗職工再就業(yè)工作,保障勞動者的勞動就業(yè)權(quán)。再次要繼續(xù)建立健全平等協(xié)商、簽訂集體合同制度,把勞動報酬、工作時間、休息休假、勞動安全與衛(wèi)生、職業(yè)培訓、保險福利等勞動權(quán)益通過合同的形式加以保障。第四要通過健全有序的工會組織網(wǎng)絡和渠道,積極參與各種利益關(guān)系的協(xié)調(diào),建立穩(wěn)定協(xié)調(diào)的勞動關(guān)系,對那些無故克扣工資、隨意延長勞動時間、漠視安全生產(chǎn)和勞動保護、侵犯職工人身權(quán)利等突出問題要堅決予以糾正。
五、實施職工素質(zhì)工程,充分調(diào)動職工群眾的積極性和創(chuàng)造性
要圍繞增強職工的學習能力、創(chuàng)新能力、競爭能力和創(chuàng)業(yè)能力,有計劃地實施“職工素質(zhì)建設工程”和“雙萬工程”,廣泛開展“創(chuàng)建學習型班組、爭做知識型職工”活動,鼓勵職工學理論、學文化、學技術(shù),提高職工隊伍的整體素質(zhì)。當前各級工會都要把“創(chuàng)建學習型班組、爭做知識型職工”活動作為重點來抓,根據(jù)企業(yè)不同班組的工作性質(zhì),創(chuàng)建不同類型的學習型班組,包括生產(chǎn)突擊型、技改增效型、學習提高型和優(yōu)質(zhì)服務型等等,注重團隊學習和學習的實效性,力爭新穎的形式促進內(nèi)容的深化,實用的內(nèi)容帶動形式的創(chuàng)新,形成學習工作化、工作學習化的良好氛圍。還要大力開展群眾性的崗位練兵、技術(shù)比武活動。煤炭企業(yè)各級工會要立足服務企業(yè)中心工作,充分調(diào)動和發(fā)揮廣大職工群眾的積極性、主動性和創(chuàng)造性。要以提高經(jīng)濟效益為目的,組織職工積極開展勞動競賽、合理化建議、技術(shù)革新、技術(shù)協(xié)作和發(fā)明創(chuàng)造等群眾性經(jīng)濟技術(shù)活動,深入實施職工經(jīng)濟技術(shù)創(chuàng)新工程,提高經(jīng)濟效益,促進企業(yè)發(fā)展。
六、要進一步搞好工會的自身建設
以改革的精神不斷加強自身建設,是煤炭企業(yè)工會能否適應時代發(fā)展要求,能否肩負起建設文明富裕新礦區(qū)的歷史使命的關(guān)鍵。要全面推進煤炭企業(yè)各級工會的思想、作風、組織和制度建設。要加強工會工作的理論建設,積極探索新形勢新階段工會工作的新理論,用發(fā)展的理論指導煤炭企業(yè)的工會工作。不斷推動工會的體制和工作的創(chuàng)新,推動組織建設、作風建設、制度建設躍上新臺階。要不斷提高工會干部服務群眾的能力,增強他們的事業(yè)心、使命感和責任感,當好黨的路線方針政策的忠實執(zhí)行者和職工群眾合法權(quán)益的積極維護者。
■衛(wèi)建宏