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10月11日，走進(jìn)咸陽市三原縣農(nóng)村寄遞物流中心工會(huì)驛站，溫馨的氣息撲面而來，這里環(huán)境整潔，不僅有舒適的座椅供人休息，還有飲水機(jī)、微波爐等實(shí)用設(shè)施，不時(shí)有快遞員工進(jìn)出。他們或坐在椅子上小憩，或圍在飲水機(jī)旁喝水，臉上洋溢著幸福與滿足的笑容。

工會(huì)驛站作為三原縣總工會(huì)服務(wù)職工的溫馨港灣，為新業(yè)態(tài)勞動(dòng)者提供了休息、交流和學(xué)習(xí)的場(chǎng)所，也是該縣總工會(huì)推進(jìn)“小三級(jí)”工會(huì)建設(shè)、拓展工會(huì)服務(wù)陣地的一項(xiàng)舉措。

今年以來，三原縣總工會(huì)深入貫徹落實(shí)全總“559”工作部署，聚焦聚力“小三級(jí)”工會(huì)組織建起來、轉(zhuǎn)起來、活起來、強(qiáng)起來，打造基層工會(huì)典型，全面提升“小三級(jí)”工會(huì)組織的建設(shè)水平和服務(wù)能力，不斷增強(qiáng)工會(huì)組織凝聚力、吸引力和影響力。

全面推進(jìn)，應(yīng)建盡建

今年以來，三原縣總工會(huì)統(tǒng)籌將“小三級(jí)”工會(huì)建設(shè)與鞏固深化“縣級(jí)工會(huì)加強(qiáng)年”專項(xiàng)工作相結(jié)合，以鎮(zhèn)街為核心，以高新區(qū)為重點(diǎn)，以村（社區(qū)）為基礎(chǔ)，以非公企業(yè)和新經(jīng)濟(jì)組織為依托，按照區(qū)域分布、行業(yè)性質(zhì)、職工人數(shù)，應(yīng)建盡建，全面推進(jìn)“小三級(jí)”工會(huì)建設(shè)。

“年初，我們下發(fā)了《三原縣總工會(huì)關(guān)于進(jìn)一步強(qiáng)化全縣非公企業(yè)工會(huì)組建工作的意見》，以稅務(wù)部門注冊(cè)登記數(shù)據(jù)為支撐，以非公企業(yè)為重點(diǎn)，對(duì)未建會(huì)非公企業(yè)，分類實(shí)施、積極籌建。”三原縣人大常委會(huì)副主任、縣總工會(huì)主席程寧說，職工人數(shù)在25人以上的單位全部建立工會(huì)組織，25人以下的以區(qū)域、行業(yè)工會(huì)聯(lián)合會(huì)覆蓋，著力消除非公企業(yè)建會(huì)空白點(diǎn)，努力提升全縣非公企業(yè)建會(huì)率。

三原縣總工會(huì)注重因地制宜，根據(jù)不同地區(qū)制定了詳盡的實(shí)施方案。在鎮(zhèn)（街）工會(huì)，重點(diǎn)突出服務(wù)創(chuàng)建，搭建服務(wù)平臺(tái)，創(chuàng)新服務(wù)舉措；在工業(yè)園區(qū)（開發(fā)區(qū)）工會(huì)，注重活動(dòng)創(chuàng)建，開展職工喜聞樂見的群眾性活動(dòng)；在村（居）工會(huì)，加強(qiáng)基礎(chǔ)建設(shè)、陣地建設(shè)，提升會(huì)員覆蓋率；在非公企業(yè)工會(huì)，突出制度創(chuàng)建……

目前，全縣累計(jì)建成10個(gè)鎮(zhèn)（街道）工會(huì)、2個(gè)園區(qū)工會(huì)、141個(gè)村和14個(gè)社區(qū)工會(huì)、8個(gè)行業(yè)性工會(huì)聯(lián)合會(huì)、1個(gè)樓宇工會(huì)聯(lián)合會(huì)，組織網(wǎng)絡(luò)實(shí)現(xiàn)“全覆蓋”。

溝通見面，摸準(zhǔn)需求

5月20日，在三原萬達(dá)廣場(chǎng)的“致全縣工會(huì)會(huì)員的一封信”海報(bào)旁，剛送完餐的外賣小哥來到攤點(diǎn)前了解工會(huì)知識(shí)。三原縣總工會(huì)在這里與新就業(yè)形態(tài)勞動(dòng)者舉行職工溝通會(huì)，向外賣小哥詳細(xì)介紹入會(huì)政策、加入工會(huì)的好處等職工服務(wù)及工會(huì)特色活動(dòng)。

“我們根據(jù)職工生物鐘，利用職工休息時(shí)間在職工密集區(qū)域‘擺攤設(shè)點(diǎn)’，建立‘職工溝通會(huì)、企業(yè)溝通會(huì)’工作長(zhǎng)效機(jī)制，了解職工需求，面對(duì)面宣傳入會(huì)政策、推介工會(huì)服務(wù)，吸引職工自愿加入。”三原縣總工會(huì)組織民管部部長(zhǎng)尉娜說。

自今年年初，程寧便帶領(lǐng)三原縣工會(huì)干部組成小隊(duì)，到非公企業(yè)聚集的重點(diǎn)鎮(zhèn)、重點(diǎn)企業(yè)調(diào)研建會(huì)入會(huì)工作，與鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)見面，與企業(yè)負(fù)責(zé)人見面，結(jié)合鎮(zhèn)域特點(diǎn)圍繞工會(huì)建會(huì)入會(huì)的難點(diǎn)和職工關(guān)心的熱點(diǎn)問題“上門巡診”。

“我們還創(chuàng)新‘宣講＋建會(huì)’新形式，一鎮(zhèn)街一講、一行業(yè)一講，送‘講’到企。”三原縣總工會(huì)副主席魏英說，通過“多上門、勤問候”的方式，攻克建會(huì)難點(diǎn)，分別深入企業(yè)、新就業(yè)形態(tài)勞動(dòng)者集中的行業(yè)800余戶，派發(fā)《建會(huì)錦囊》等系列宣傳資料2000余份。目前，50多個(gè)基層工會(huì)應(yīng)“講”而生，2400余名職工成了工會(huì)大家庭的新成員。

精準(zhǔn)施策，貼心服務(wù)

8月14日，三原縣萬達(dá)廣場(chǎng)（樓宇）工會(huì)聯(lián)合會(huì)正式成立，現(xiàn)場(chǎng)70余人加入工會(huì)大家庭。其中，不僅有商場(chǎng)職工，還有商場(chǎng)商戶。

“如何能讓新會(huì)員感受到工會(huì)大家庭的溫暖？”這是尉娜思考的問題。針對(duì)廣場(chǎng)商戶經(jīng)營(yíng)范圍多樣的現(xiàn)狀，三原縣總工會(huì)根據(jù)不同樓層經(jīng)營(yíng)內(nèi)容設(shè)置特色活動(dòng)，如在餐飲層開展餐飲技能競(jìng)賽，在服裝層開始服裝搭配技能培訓(xùn)，不斷提升會(huì)員生活品質(zhì)。

配套建成的萬達(dá)廣場(chǎng)工會(huì)驛站，成了職工休閑交流的好去處。“這里不僅能休息放松，還有就業(yè)幫扶、技能培訓(xùn)、職工聯(lián)誼等多種活動(dòng)，工作生活越來越豐富。”三原縣職工牛文超說。

三原縣總工會(huì)對(duì)認(rèn)定星級(jí)的鎮(zhèn)街工會(huì)在省總經(jīng)費(fèi)補(bǔ)助基礎(chǔ)上給予1：1配套。近三年，對(duì)新成立的4個(gè)行業(yè)性工會(huì)聯(lián)合會(huì)在成立初期分別給予1萬元經(jīng)費(fèi)補(bǔ)助；每年對(duì)表現(xiàn)突出的鎮(zhèn)街、系統(tǒng)、企業(yè)工會(huì)采取“以獎(jiǎng)代補(bǔ)”方式分別給予5000元補(bǔ)助，累計(jì)獎(jiǎng)補(bǔ)11.5萬元。還制定了工會(huì)干部培訓(xùn)計(jì)劃，組織全縣150人次“小三級(jí)”工會(huì)主席赴外開展工會(huì)干部培訓(xùn)，不斷提升服務(wù)職工能力水平。

未來，三原縣總工會(huì)將繼續(xù)因地制宜、精準(zhǔn)施策，大力推進(jìn)“小三級(jí)”工會(huì)建設(shè)，不斷優(yōu)化工會(huì)組織網(wǎng)絡(luò)，加強(qiáng)基層工會(huì)力量，探索創(chuàng)新工會(huì)工作模式，不斷提升服務(wù)職工的能力和水平，為職工提供更多元化、更貼心的服務(wù)。

本報(bào)記者  李旭東