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　　本報(bào)訊(李寧)近年來(lái)，寶雞市陳倉(cāng)區(qū)總工會(huì)緊緊圍繞打造基層工會(huì)規(guī)范化建設(shè)新引擎，樹立讓基層工會(huì)“建起來(lái)、轉(zhuǎn)起來(lái)、活起來(lái)、強(qiáng)起來(lái)”的工作目標(biāo)，堅(jiān)持眼睛向下、重心下移、力量下沉、資源下傾，有效利用“工會(huì)+”，充分發(fā)揮職能優(yōu)勢(shì)，逐步在工會(huì)規(guī)范化建設(shè)方面探索出了“陳倉(cāng)模式”，使工會(huì)服務(wù)項(xiàng)目更加全面、服務(wù)職工能力更加出眾、“娘家人”的作用發(fā)揮更加充實(shí)。

　　精準(zhǔn)施策強(qiáng)基本，搭好平臺(tái)聚人才。三年來(lái)，陳倉(cāng)區(qū)總工會(huì)以新就業(yè)形態(tài)勞動(dòng)者和“兩新”組織建會(huì)入會(huì)為重點(diǎn)領(lǐng)域，廣泛宣傳、精準(zhǔn)施策，區(qū)、鎮(zhèn)(街)上下聯(lián)動(dòng)，合力攻堅(jiān)克難，工會(huì)覆蓋面進(jìn)一步擴(kuò)大。截至目前，該區(qū)建立工會(huì)組織1167個(gè)，會(huì)員7萬(wàn)余人。其中，成立新就業(yè)形態(tài)勞動(dòng)者工會(huì)10個(gè)，發(fā)展會(huì)員1500余人。按照省、市總工會(huì)安排部署，該區(qū)按照事業(yè)單位招考流程，通過(guò)審查、筆試、面試、政審、考察等環(huán)節(jié)，招聘了工會(huì)社會(huì)化工作者19人，充實(shí)到各鎮(zhèn)(街)總工會(huì)，加強(qiáng)基層工會(huì)力量。

　　整合資源出新招，守正創(chuàng)新搞服務(wù)。以鎮(zhèn)(街)便民服務(wù)中心+工會(huì)元素(愛(ài)心驛站、法律援助、勞模精神館、農(nóng)民工技能培訓(xùn)、農(nóng)產(chǎn)品展銷館等)這一陣地建設(shè)為思路，強(qiáng)化上下聯(lián)動(dòng)，融合服務(wù)資源，突出鎮(zhèn)(街)屬地特色，延展服務(wù)項(xiàng)目，大力推進(jìn)鎮(zhèn)(街)“農(nóng)民工工會(huì)服務(wù)站”建設(shè)及運(yùn)行，著力構(gòu)建“政工聯(lián)建”平臺(tái)，打造工會(huì)服務(wù)新模式。

　　陳倉(cāng)區(qū)總工會(huì)指導(dǎo)周原鎮(zhèn)總工會(huì)在“周原印象”主題文化館中設(shè)置勞模光榮事跡區(qū)域，使崇尚勞模、學(xué)習(xí)勞模、爭(zhēng)當(dāng)勞模的良好社會(huì)氛圍蔚然成風(fēng);陽(yáng)平鎮(zhèn)總工會(huì)通過(guò)在鎮(zhèn)司法所設(shè)立農(nóng)民工維權(quán)服務(wù)窗口，參與調(diào)解日常農(nóng)民工勞動(dòng)糾紛和拖欠農(nóng)民工工資案件，使區(qū)域內(nèi)的勞動(dòng)關(guān)系和諧穩(wěn)定;坪頭鎮(zhèn)總工會(huì)將鄉(xiāng)村振興作為突破口，結(jié)合鎮(zhèn)域旅游服務(wù)業(yè)基礎(chǔ)好的特點(diǎn)，建成農(nóng)民工技能培訓(xùn)中心和農(nóng)民工創(chuàng)業(yè)產(chǎn)品展銷中心，為農(nóng)民工技能提升和農(nóng)產(chǎn)品銷售打通了渠道。該區(qū)總工會(huì)通過(guò)近三年努力，先后下?lián)?0余萬(wàn)元，建成達(dá)標(biāo)市級(jí)農(nóng)民工工會(huì)服務(wù)站4個(gè)、區(qū)級(jí)10個(gè)，進(jìn)一步增強(qiáng)了工會(huì)的向心力、凝聚力、戰(zhàn)斗力。

　　完善機(jī)制強(qiáng)聯(lián)動(dòng)，切實(shí)維權(quán)促和諧。以構(gòu)建和諧陳倉(cāng)為目標(biāo)，該區(qū)總工會(huì)提高監(jiān)測(cè)預(yù)警能力，積極健全工會(huì)、法院、人社、司法聯(lián)動(dòng)機(jī)制，建立寶雞市首個(gè)“四位一體”的區(qū)級(jí)職工(農(nóng)民工)維權(quán)服務(wù)站，設(shè)專人，定制度，從組織、隊(duì)伍、理念、實(shí)操等4個(gè)方面，依法調(diào)處農(nóng)民工勞動(dòng)關(guān)系矛盾糾紛，通過(guò)協(xié)商、調(diào)解、仲裁和訴訟，深度融入職工維權(quán)進(jìn)程，形成“工會(huì)主代、人社主辦、司法主援、法院主審”的職工維權(quán)部門聯(lián)動(dòng)機(jī)制，為4615名勞動(dòng)者追討工資4112.7萬(wàn)元。2021年，全區(qū)共簽企業(yè)工資集體合同62份，覆蓋職工18076人;區(qū)域性、行業(yè)性工資集體協(xié)議16份，覆蓋企業(yè)282家;女職工專項(xiàng)合同52份，為維護(hù)企業(yè)和職工的合法權(quán)益，構(gòu)建和諧勞動(dòng)關(guān)系提供了堅(jiān)實(shí)保障。