本報訊(李波)“幸好簽訂了女職工專項集體合同,我才保住了工作。”女職工楊娜娜至今想起此事仍記憶猶新。近年來,西安市蓮湖區(qū)總工會心系女職工,不斷創(chuàng)新載體平臺,深化女職工專項集體合同制度,切實維護女職工合法權(quán)益,傾情傾心服務(wù)女職工,當(dāng)好貼心人。
維護女職工合法權(quán)益。楊娜娜是蓮湖區(qū)一家商貿(mào)企業(yè)的職工,去年3月,她產(chǎn)假期滿回公司上班,因其所在部門機構(gòu)調(diào)整而下崗。該公司工會知情后積極調(diào)處,依據(jù)女職工專項集體合同重新落實了她的崗位。
如今,在西安市蓮湖區(qū),女職工專項集體合同已成為女職工勞動爭議調(diào)處的有力武器。通過深化女職工專項集體合同制度,各類侵犯女職工合法權(quán)益的現(xiàn)象得到有效遏制,實現(xiàn)了對女職工政治權(quán)利、勞動權(quán)利、學(xué)習(xí)權(quán)利和經(jīng)濟利益等全方位維護。截至目前,共有9422家企業(yè)建立了女職工組織,并簽訂了女職工權(quán)益保護專項集體合同2360份,合同簽訂率為98.5%。
提升女職工幸福指數(shù)。作為職工的“娘家人”,蓮湖區(qū)總工會積極探索推進青年職工交友工作,10年來各級工會共舉辦各類交友活動200多場,服務(wù)職工26000人次。
“我們不僅關(guān)心她們的終身大事,還呵護每一位寶媽。”常務(wù)副主席張育軍說。據(jù)介紹,為更好地維護女職工合法權(quán)益和特殊利益,推動各單位為備孕期、懷孕期和哺乳期的女職工提供一個私密、干凈、舒適、安全的休息場所,蓮湖區(qū)總工會對評定創(chuàng)建為三星、四星、五星級的母嬰關(guān)愛室給予不同程度的扶持。同時,該工會堅持每年對女職工進行一次健康檢查。轄區(qū)邱女士檢查出子宮癌,昂貴的治療費使其生活拮據(jù),區(qū)總工會了解情況后,立即啟動職工互助保險,對其幫扶4萬元。
激勵女職工建功立業(yè)。為了調(diào)動女職工工作熱情,蓮湖區(qū)各級工會組織相繼開展了“素質(zhì)提升”“崗位建功”“爭創(chuàng)巾幗文明崗”等主題系列活動,為女職工提供廣闊的成才空間和機遇,涌現(xiàn)出一大批成績突出的先進群體、團隊和優(yōu)秀的女干部、女勞模。
舉辦女職工讀書活動。蓮湖區(qū)各級工會組織舉辦的“書香三八”讀書活動已經(jīng)走過了十個春秋。為女職工進行法律維權(quán)、家風(fēng)教育、優(yōu)生優(yōu)育等交流培訓(xùn)活動,共計120余場。女職工“閱讀達人”評選推薦活動,評選出20位愛讀書、勤讀書、善思考、有成果的“閱讀達人”,樹立全區(qū)女職工閱讀學(xué)習(xí)的榜樣。“書香三八”讀書活動已經(jīng)成為最受轄區(qū)女職工喜愛的閱讀平臺。此外,蓮湖區(qū)各級工會女職工組織積極參與,不斷創(chuàng)新形式和載體,激發(fā)了女職工的讀書熱情,在企業(yè)、商場、社區(qū),女職工讀書活動正成為一種風(fēng)尚。
責(zé)任編輯:白子璐
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