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　　陜工網(wǎng)訊(記者 鮮康 實(shí)習(xí)記者 李旭東)4月1日，在西部投資集團(tuán)有限公司內(nèi)，西安市蓮湖區(qū)總工會(huì)干部正向企業(yè)職工進(jìn)行集體協(xié)商的講解，現(xiàn)場(chǎng)的職工群眾無(wú)不聚精會(huì)神，認(rèn)真地傾聽(tīng)。

　　“集體協(xié)商不僅是構(gòu)建和諧勞動(dòng)關(guān)系的關(guān)鍵，也是促進(jìn)企業(yè)發(fā)展的關(guān)鍵。”西安市蓮湖區(qū)總工會(huì)副主席薛常青說(shuō)，企業(yè)在經(jīng)營(yíng)管理體系中應(yīng)當(dāng)建立起集體協(xié)商制度，形成企業(yè)和職工利益共享，既能更好地激發(fā)職工的勞動(dòng)熱情，也能推動(dòng)企業(yè)向前發(fā)展。

　　近年來(lái)，蓮湖區(qū)總工會(huì)重視集體協(xié)商工作的開(kāi)展。2021年聯(lián)合區(qū)人社局、區(qū)工商聯(lián)開(kāi)展集體協(xié)商“春季要約行動(dòng)”，將集體協(xié)商的意義推廣至轄區(qū)內(nèi)的各個(gè)企業(yè)及社區(qū)，在提升企業(yè)職工對(duì)集體協(xié)商重要性認(rèn)識(shí)的同時(shí)也增強(qiáng)企業(yè)工會(huì)集體協(xié)商的業(yè)務(wù)能力。

　　蓮湖區(qū)北關(guān)街道家政行業(yè)工會(huì)聯(lián)合會(huì)成立于2020年11月，去年4月份，在蓮湖區(qū)總工會(huì)指導(dǎo)幫助下，開(kāi)展了成立來(lái)的第一次集體協(xié)商工作。在協(xié)商開(kāi)展前，該工會(huì)聯(lián)合會(huì)對(duì)11家會(huì)員單位進(jìn)行逐家走訪摸底。蓮湖區(qū)總工會(huì)派代表列席協(xié)商會(huì)議，指導(dǎo)其開(kāi)展工作，并在協(xié)商過(guò)程中積極協(xié)調(diào)，促進(jìn)這個(gè)“年輕的”行業(yè)工會(huì)聯(lián)合會(huì)的第一次集體協(xié)商圓滿(mǎn)成功，使行業(yè)工資漲幅達(dá)到11%，高出西安市企業(yè)工資基準(zhǔn)指導(dǎo)線4個(gè)百分點(diǎn)，達(dá)到了工企雙方滿(mǎn)意。

　　“簽訂集體合同后，跟蹤抓落實(shí)是關(guān)鍵，如果不落實(shí)合同條款，那合同就是一張廢紙。”薛常青說(shuō)，在集體合同生效后，蓮湖區(qū)總工會(huì)建立起工資集體協(xié)商長(zhǎng)效機(jī)制，加強(qiáng)監(jiān)督審查，鞏固協(xié)商成果，繼續(xù)到企業(yè)走訪了解合同內(nèi)容的執(zhí)行，了解職工加班加點(diǎn)工資發(fā)放和職工參保等情況，維護(hù)職工的合法權(quán)益。

　　2021年蓮湖區(qū)總工會(huì)共簽訂綜合性集體合同2044份，涉及企業(yè)3567家、職工108196人，簽訂率達(dá) 90%。

　　“主動(dòng)要約企業(yè)集體協(xié)商，有利于在勞資雙方之間建立一種常態(tài)化、制度化、長(zhǎng)效化的利益協(xié)調(diào)機(jī)制。”薛常青說(shuō)，今年，蓮湖區(qū)總工會(huì)將積極探索新就業(yè)形態(tài)平臺(tái)企業(yè)與勞動(dòng)者的有效協(xié)商方式，把工時(shí)工價(jià)標(biāo)準(zhǔn)、勞動(dòng)定額、勞動(dòng)安全等作為要約主要內(nèi)容，保障職工合法權(quán)益，激發(fā)企業(yè)內(nèi)生動(dòng)力，推動(dòng)勞動(dòng)關(guān)系總體和諧穩(wěn)定。