走進陜西泰德汽車空調有限公司,隨處都能看到寫著“你建議,我改善”的二維碼海報。
這是該公司工會為服務職工而采取的新舉措。不僅如此,每個季度該公司工會都會組織召開職工代表交流會,旨在改善職工“衣食住行”問題。
“人是鐵飯是鋼。經過集思廣益、綜合考量后,我們決定提供近乎免費的一日三餐,為的就是讓3 0 0 余名職工有歸屬感。”這是陜西泰德公司總經理校甲國常掛在嘴邊的一句話。
8 月1 5 日中午,整潔涼快的職工餐廳座無虛席,飯菜飄香。
“今天的飯很豐盛,主食是清湯牛肉面、炒米飯,菜分別是鄉(xiāng)巴佬、泡菜炒肉絲和老陜亂拌。”職工張潔邊吃邊說,“為了給我們辦好職工餐廳,公司著實動了不少腦筋。”
食材是確保餐飲安全的頭道關口。該公司后勤部門負責公開招標,工會參與監(jiān)督,擇優(yōu)選擇有資質、信譽度高的供應商簽訂長期供貨合同。
在工會的建議下,該公司投入2 0 余萬元,在辦公區(qū)、車間、餐廳及職工公寓分別安裝了9 臺大型凈水直飲機,用以改善職工的飲水條件。
在檢查餐廳衛(wèi)生時,該公司安全環(huán)保科工作人員直奔要害,嚴格核對餐具消毒記錄,查看飯菜留樣是否按要求保存在留樣柜里,用責任心保證舌尖上的衛(wèi)生安全。
對很多“夫妻檔”來說,住房及子女上學問題是他們心頭解不開的“結”。
去年,部分職工希望公司出面協(xié)助解決公租房及子女就近上學的頭等大事。“沒想到向公司一提,這兩件事就都有了著落。”職工肖建國高興地說,“公司還配置了7 0 余間宿舍,免費提供給家在外地的職工使用。”
安全生產落實廠、車間、班組“三級”教育考核體系,在勞保用品、除塵及消音設備的采購上,該公司工會廣泛征求職工的意見和建議,堅持優(yōu)中選優(yōu)。
“總經理再三叮嚀,同樣的產品設備要貨比三家,要買有3 C認證的,哪怕咱多花一些錢,職工的安全健康事關公司的和諧穩(wěn)定,關乎職工及其家人的幸福安康。”該公司工會副主席李海剛告訴筆者。
該公司位于西安經濟技術開發(fā)區(qū)涇渭新城,距市區(qū)3 0 多公里,距最近的地鐵站也有2 0 多公里,為方便職工上下班,公司開通免費通勤大巴車。停靠站點事前征求職工建議,再報備交管部門申請,以滿足不同區(qū)域職工乘坐需求。
職工公寓每層配備一臺洗衣機、改建修繕公寓公廁、增加公共澡堂開放頻次……“今年以來,職工通過‘你建議,我改善’提交的8 0 余項建議,都得到一一落實。”該公司副總經理、工會主席王建剛說。 □李江波
責任編輯:白子璐
關注公眾號,隨時閱讀陜西工人報
陜工網(wǎng)——陜西工人報 © 2018 sxworker.com. 地址:西安市蓮湖路239號 聯(lián)系電話:029-87344649 E-mail:sxworker@126.com
陜ICP備17000697號 版權所有 Copyright 2005陜工網(wǎng) 未經書面授權不得轉載或鏡像 網(wǎng)站圖文若涉及侵權,請聯(lián)系我們刪除。