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建母嬰關(guān)愛(ài)室，組建興趣小組，開(kāi)展勞動(dòng)競(jìng)賽和技能比武，關(guān)懷困難職工冷暖，組織女工兩癌篩查……近年來(lái)，作為1436名工會(huì)會(huì)員的“娘家人”，西安曲江建設(shè)集團(tuán)有限公司工會(huì)聚焦職工對(duì)美好生活的向往，用心傾力為職工辦實(shí)事謀福利，服務(wù)職工有力度，關(guān)愛(ài)職工有溫度。

職工成長(zhǎng)有舞臺(tái)

從獲得公司工程類技能競(jìng)賽一等獎(jiǎng)，到榮獲陜西省首屆物業(yè)管理行業(yè)職業(yè)技能競(jìng)賽電工一等獎(jiǎng)，再到捧回首屆全國(guó)物業(yè)管理行業(yè)職業(yè)技能競(jìng)賽電工優(yōu)勝獎(jiǎng)杯，趙原能從一名普通電工成長(zhǎng)為工程主管，得益于集團(tuán)持續(xù)開(kāi)展的勞動(dòng)競(jìng)賽和技能比武。“感謝公司搭建的平臺(tái)，讓我實(shí)現(xiàn)了自身價(jià)值。”他說(shuō)。

自2016年以來(lái)，曲江建設(shè)集團(tuán)每年開(kāi)展保潔、客服、秩序、工程、綠化、餐飲六大類勞動(dòng)競(jìng)賽，通過(guò)技能比武，激發(fā)了廣大職工立足崗位、鉆研業(yè)務(wù)、切磋技藝的熱情，涌現(xiàn)出一批批德才兼?zhèn)涞哪芄で山常�鍛造出了一支專業(yè)過(guò)硬、素質(zhì)良好的優(yōu)秀團(tuán)隊(duì)。

在勞動(dòng)競(jìng)賽中獲得客服類一等獎(jiǎng)的李夢(mèng)現(xiàn)身說(shuō)法：“對(duì)于一線職工而言，勞動(dòng)競(jìng)賽技能比武不單單是展示自我的舞臺(tái)，更是檢驗(yàn)技能水平、工作能力、尋找差距、力求突破的良好契機(jī)，能進(jìn)一步激發(fā)我學(xué)技術(shù)長(zhǎng)本領(lǐng)的熱情。”

團(tuán)結(jié)職工有辦法

2019年以來(lái)，集團(tuán)工會(huì)組織牽頭，職工自愿報(bào)名，先后成立了舞蹈、足球、書(shū)法、夜跑等興趣小組，職工的文體活動(dòng)有聲有色地“火”了起來(lái)。

2020年，舞蹈小組編排的舞蹈《彩虹的微笑》《本草綱目》《乘風(fēng)破浪的姐姐》，展示職工積極向上、充滿活力的精神風(fēng)貌，得到大家的稱贊；足球小組2021年獲得曲江文化集團(tuán)足球比賽第二名；每逢新春佳節(jié)，書(shū)法小組組織成員為職工寫(xiě)春聯(lián)送祝福……“在豐富廣大職工業(yè)余文化生活的同時(shí)，讓彼此不熟悉的職工因興趣愛(ài)好而走到一起。”舞蹈小組發(fā)起人朱凌有感而發(fā)。

“我們的年輕職工比較多，各個(gè)小組活動(dòng)開(kāi)展得豐富多彩，緩解了大家的工作壓力，也成了大家學(xué)習(xí)交流的平臺(tái)，有助于提升企業(yè)凝聚力。”西安曲江建設(shè)集團(tuán)有限公司副總經(jīng)理、工會(huì)主席胡彥利表示，公司還建起了母嬰關(guān)愛(ài)室，每年組織女工進(jìn)行兩癌篩查，讓每位女職工擁有健康的身體。

關(guān)愛(ài)職工有溫度

2021年5月，集團(tuán)子公司職工李利年僅12歲的兒子不慎從6層高樓墜下，孩子的3次手術(shù)費(fèi)預(yù)計(jì)需50多萬(wàn)元。

“決不能讓職工因給孩子看病而致貧。”黨委班子及經(jīng)營(yíng)班子全體成員帶頭捐款，全體職工獻(xiàn)愛(ài)心，共籌集了9萬(wàn)余元送到李利手上。

每年春節(jié)前夕，集團(tuán)黨委、工會(huì)都會(huì)對(duì)困難職工進(jìn)行走訪慰問(wèn)。去年，集團(tuán)工會(huì)共為43名困難職工申領(lǐng)慰問(wèn)金2.3萬(wàn)元，為51名困難職工發(fā)放米、面、油等慰問(wèn)品195件。

李利感動(dòng)地說(shuō)：“公司工會(huì)不但為我解了燃眉之急，還為困難職工雪中送炭，在這樣的企業(yè)工作很幸福。”□李江波