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不久前，外賣騎手徐昌順在鎮(zhèn)安縣“工會進(jìn)萬家、新就業(yè)形態(tài)勞動者溫暖行動”服務(wù)月活動啟動儀式上，與同伴一起集中入了會，領(lǐng)到了鎮(zhèn)安縣總工會贈送的“大禮包”，里面有雨衣、雨傘、手套、水杯和工會會員知識手冊等物品。

“外賣騎手很辛苦，風(fēng)里來雨里去，現(xiàn)在加入了工會，我好像找到了‘家’，很有歸屬感。”徐昌順高興地說。

讓徐昌順感到溫暖的不僅是工會的“大禮包”，還有工會為他提供的訴求咨詢、法律援助等貼心服務(wù)。

為進(jìn)一步做好新就業(yè)形態(tài)勞動者建會入會工作，自去年10月以來，鎮(zhèn)安縣總工會針對相關(guān)企業(yè)和從業(yè)人員特點(diǎn)，由縣總工會蹲點(diǎn)工作組帶隊，深入相關(guān)園區(qū)和點(diǎn)位，“溝通第一線職工、了解最基層現(xiàn)狀”，廣泛展開調(diào)研。

調(diào)研中，工作人員還“打入”外賣騎手的微信派送群。“群里有70多名外賣騎手，我們在群里跟他們拉家常、講政策，宣傳加入工會的好處，也在聊天中摸清了底數(shù)。”鎮(zhèn)安縣總工會常務(wù)副主席張家升在聊天中還趁機(jī)添加了很多外賣騎手的微信，徐昌順就是其中一名。

徐昌順在微信上說，自己剛從一家建筑公司辭職，該公司已經(jīng)連續(xù)兩個月沒發(fā)工資，他想知道，自己還能否要回未發(fā)的工資。鎮(zhèn)安縣總工會獲悉情況后，立即委派專人為其提供勞動保障法律法規(guī)政策咨詢服務(wù)，幫助他維護(hù)合法權(quán)益。后來，徐昌順以個人名義加入了鎮(zhèn)安遠(yuǎn)航汽車服務(wù)有限公司工會聯(lián)合會。

先服務(wù)后入會，將新就業(yè)形態(tài)勞動者納入工會服務(wù)對象，多舉措幫助他們解決“急難愁盼”問題——這是鎮(zhèn)安縣總工會構(gòu)建“入會＋服務(wù)”一體化推進(jìn)格局，用關(guān)愛促進(jìn)新就業(yè)形態(tài)勞動者入會的縮影。

今年5月，陜西佑泰保安有限公司職工湯海霞成為工會的一員。8月，湯海霞的女兒收到大學(xué)錄取通知書，這本是件開心事，但高額學(xué)費(fèi)又令她緊鎖眉頭。抱著試一試的心態(tài)，湯海霞向“娘家人”求助。

“你可以申請金秋助學(xué)補(bǔ)助呀！”陜西佑泰保安有限公司工會主席王新有幫她出主意。開學(xué)前，湯海霞的女兒收到了來自鎮(zhèn)安縣總工會的金秋助學(xué)補(bǔ)助2000元。“以前不太了解工會，現(xiàn)在我必須為工會點(diǎn)個贊。”湯海霞高興地說。

今年以來，鎮(zhèn)安縣總工會加快組織覆蓋與維權(quán)服務(wù)的整體推進(jìn)，以“分層次、多形式”入會為目標(biāo)，以“服務(wù)在前”為抓手，統(tǒng)籌推進(jìn)快遞員、外賣送餐員、貨運(yùn)司機(jī)和物業(yè)管理員等群體的入會服務(wù)工作。今年，鎮(zhèn)安縣總工會為兩家公司91名員工贈送互助保障金18200元，使員工獲得了滿滿的幸福感。

針對未建會企業(yè)里有入會意愿的新就業(yè)形態(tài)勞動者，可以個人名義申請入會。截至目前，鎮(zhèn)安縣總工會建立工會組織679個，會員達(dá)到22353人。其中，今年發(fā)展新就業(yè)形態(tài)工會組織3家，覆蓋企業(yè)19家，新就業(yè)形態(tài)工會會員453人。

鎮(zhèn)安縣共有物管企業(yè)20多家，從業(yè)人員3000多人。鎮(zhèn)安縣圓通物業(yè)有限公司就是其中的標(biāo)桿。當(dāng)初，為了讓該公司早日建會，張家升帶著工會干部沒少往這里跑，宣講工會知識、政策法律，還為職工辦了不少實事。圓通物業(yè)成立工會后，轄區(qū)內(nèi)鑫園物業(yè)等物管企業(yè)也紛紛成立了工會。“針對物管企業(yè)多的特點(diǎn)，我們深耕‘示范田’，發(fā)揮典型引領(lǐng)和示范帶動作用。”回憶起物業(yè)行業(yè)組建工會的過程，張家升感慨道。

“加入工會和不加入工會，真是完全不一樣。”鑫園物業(yè)物管人員劉強(qiáng)說，“自從加入工會后，參加勞動競賽、實現(xiàn)技能提升、獲得關(guān)懷慰問等各種好事接踵而來，讓我有了深切的‘家’的歸屬感。”□辛恒衛(wèi)  劉萍