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　　“父親因患糖尿病并發(fā)癥引起腎衰竭，我不忍心再讓家里承擔(dān)學(xué)雜費，在這個關(guān)鍵時刻，我有幸收到了你們發(fā)放的5000元助學(xué)金，這讓我們一家人心中又有了無限希望。感謝工會的叔叔阿姨們，我一定不負期望，努力學(xué)習(xí)，回報社會。”近日，略陽縣象山水泥有限公司工會主席王黎明將一封感謝信送到略陽縣總工會，并向縣總工會工作人員深深鞠了一躬。“感謝你們讓困難職工家庭心中有溫暖，重新點燃他們對生活的希望。”

　　略陽縣象山水泥有限公司屬于老國企改制企業(yè)，困難職工較多。針對該企業(yè)實際情況，略陽縣總工會與企業(yè)工會牢牢抓住“職工互助保障”這條主線，輔以生活救助、大病救助、金秋助學(xué)等多種手段，幫助職工渡過難關(guān)。

　　身患糖尿病并發(fā)癥引起腎衰竭的職工梁師傅，自被納入困難職工大病救助以來，僅職工互助保障理賠一項，就得到了3萬元幫扶金。這幾年，通過大病救助、互助保障等措施，梁師傅緩解了不少醫(yī)療壓力。今年9月，梁師傅的兒子考入長安大學(xué)，一大筆學(xué)費又讓他輾轉(zhuǎn)難眠。略陽縣總工會得知這一情況后，給他們送去了5000元助學(xué)金，讓孩子順利走進大學(xué)。

　　為使城鎮(zhèn)困難職工在2020年如期解困脫困，2018年3月，略陽縣總工會一方面召開專題會議，組織困難職工相對集中的企業(yè)和部分改制不完全企業(yè)及主管部門學(xué)習(xí)《陜西工會困難職工檔案管理實施細則》等相關(guān)文件精神，凝聚合力、群策群力，想方設(shè)法幫助職工;另一方面，在為困難職工建檔立卡之初，就與民政、人社、市場監(jiān)管、稅務(wù)、公安、房管局等八個職能部門以信息比對數(shù)據(jù)共享的形式嚴把入口關(guān)，對納入幫扶救助的困難職工家庭，采取“一戶一檔，因戶施策”的方式為其建檔立卡，并確定幫扶聯(lián)系人，根據(jù)困難職工家庭情況和本人意愿，有針對性地制定幫扶計劃。

　　漢中唐楓化工有限責(zé)任公司職工李師傅因意外雙腿截肢，喪失勞動能力，每月繳完各項保險金后僅剩300元生活費。略陽縣總工會干部得知這一情況后，對李師傅進行了救助。了解到他是一名退伍軍人，還榮立過集體三等功后，該縣總工會幫扶干部立即和企業(yè)工會、勞資科商議幫扶具體措施，最終敲定方案，即由公司協(xié)調(diào)爭取為其辦理低保;縣總工會將其納入特困救助，并向縣退役軍人事務(wù)管理局反映情況，請求援助。工會干部分頭行動，經(jīng)過多方努力，好消息接踵而至：低保辦了下來，領(lǐng)取特困退役軍人救助金1萬元，縣總工會為其建檔立卡，并給予5000元生活類幫扶救助。聽到這些消息的李師傅眼眶濕潤，動情地說：“我這是修了哪輩子的福，遇上這些好心人，不是親人勝似親人!”“您這是修了共產(chǎn)黨的福，是黨的好政策，讓咱職工跨過這道坎!”幫扶的工會干部笑呵呵地回答。

　　略陽縣總工會多渠道幫助職工解困脫困的事情還有很多。與民政部門協(xié)調(diào)，將深度困難職工家庭納入低保;依托“農(nóng)民工圓夢行動”，鼓勵企業(yè)支持職工參加繼續(xù)教育和技能培訓(xùn)促素質(zhì)提升，幫他們拓寬晉級途徑，增加經(jīng)濟收入;開辟就業(yè)崗位，優(yōu)先解決困難職工家庭成員就業(yè);鼓勵“勞模結(jié)對幫扶”;敦促企業(yè)及時為職工繳納社保，確保職工到齡辦理退休……至2020年，原有808名建檔職工如期解困脫困。

　　略陽縣總工會對困難職工實施動態(tài)管理，及時為因大病、意外、自然災(zāi)害或疊加單親、子女上學(xué)等因素造成生活困難的職工建檔立卡。近期，略陽縣總工會通過基層上報、大數(shù)據(jù)篩查，又確定了14戶困難職工成為新的幫扶對象，面對這些新增困難職工，略陽縣總工會幫扶中心工會干部充滿信心。

　　□本報記者 毛靜