陜工網(wǎng)—陜西工人報(bào)訊(郭萍)2022年以來(lái),陜煤建設(shè)礦建三公司工會(huì)以讓職工共享企業(yè)發(fā)展成果提升幸福指數(shù)為落腳點(diǎn),多舉措積極兌現(xiàn)為職工辦實(shí)事清單,讓清單成為職工的幸福賬單。
定制“一對(duì)一”清單讓幸福賬單看得見。2022年年初,該公司工會(huì)制定梳理出包括免費(fèi)體檢、困難職工幫扶、職工(直系親屬)喪事慰問等在內(nèi)的十件實(shí)事落實(shí)清單臺(tái)賬,定期總結(jié)、及時(shí)匯報(bào),不斷跟進(jìn)落實(shí)中存在的疑難問題,快速有效處理職工反映的具體問題,保證在清單推進(jìn)中不走過(guò)場(chǎng)、不打折扣,以扎實(shí)的作風(fēng)、嚴(yán)謹(jǐn)?shù)膽B(tài)度、高效的速度,促進(jìn)實(shí)事清單走深走實(shí)。
推出“一攬子”舉措讓幸福賬單有保障。該公司工會(huì)堅(jiān)持職工的事無(wú)小事理念,凡是職工有需求的點(diǎn),再難也要管,站穩(wěn)職工立場(chǎng),對(duì)準(zhǔn)職工所盼,圍繞提高收入、改善“兩堂一舍”環(huán)境、住房公積金補(bǔ)交、定做工裝、節(jié)日福利發(fā)放以及“四季送”等十件實(shí)事,結(jié)合公司實(shí)際,分析推進(jìn)舉措,提出落實(shí)措施,統(tǒng)籌考慮設(shè)計(jì),件件齊步推進(jìn),使各項(xiàng)工作推進(jìn)有速度、有力量、有成效。
發(fā)揮“一盤棋”作用讓幸福賬單有著落。該公司領(lǐng)導(dǎo)帶頭擔(dān)當(dāng)十件實(shí)事領(lǐng)導(dǎo)小組組長(zhǎng),做到親力親為、責(zé)任在肩。同時(shí),制定下發(fā)《礦建三公司2022年職工“十件實(shí)事”實(shí)施意見》,實(shí)施一件實(shí)事由一個(gè)方案引領(lǐng)、一個(gè)部門主抓、一個(gè)責(zé)任人牽頭落實(shí)的工作機(jī)制,使十件實(shí)事與責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)、推進(jìn)部門之間無(wú)縫銜接,做到領(lǐng)導(dǎo)有力、部門聯(lián)動(dòng)互促,力促各項(xiàng)舉措科學(xué)、高效、務(wù)實(shí)推進(jìn),真正將好事做成長(zhǎng)久之事。
責(zé)任編輯:白子璐
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