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　　陜工網(wǎng)訊 近年來，陜煤集團(tuán)工會(huì)積極推動(dòng)班組安全建設(shè)和勞模創(chuàng)新工作室創(chuàng)建工作向縱深發(fā)展，效果顯著。實(shí)現(xiàn)了從“個(gè)體型”向“團(tuán)隊(duì)型”、“單一型”向“聯(lián)合型”提升，形成職工人才“蓄水池”。

　　據(jù)悉，陜煤集團(tuán)工會(huì)將班組(安全)建設(shè)作為安全生產(chǎn)、智能化轉(zhuǎn)型、技術(shù)工藝革新、產(chǎn)業(yè)工人素質(zhì)提升的重要抓手，實(shí)施班組長(zhǎng)培訓(xùn)“萬、千、百”工程，形成了“四個(gè)基石、三個(gè)聚焦、兩個(gè)突破、一個(gè)核心”的培訓(xùn)體系;建立以崗位責(zé)任制為核心的班組生產(chǎn)、安全、設(shè)備、成本、質(zhì)量、工效等標(biāo)準(zhǔn)作業(yè)和管理制度，形成了一批具有陜煤特色的班組工作法和品牌。

　　通過班組管理與群眾安全監(jiān)督、職工安全維權(quán)、家屬協(xié)管安全等融合，開展了專業(yè)性、文藝性、接地氣的“五進(jìn)”活動(dòng)，促進(jìn)安全生產(chǎn)形勢(shì)持續(xù)穩(wěn)定向好。同時(shí)，發(fā)揮勞模和工匠人才在創(chuàng)新實(shí)踐中的示范引領(lǐng)和骨干帶頭作用，打造攻關(guān)能力強(qiáng)、服務(wù)范圍廣、成果轉(zhuǎn)化快、示范帶動(dòng)好的技術(shù)團(tuán)隊(duì)，2022年獲評(píng)省級(jí)勞模和工匠創(chuàng)新工作室7個(gè)，并對(duì)所屬單位新建的20個(gè)創(chuàng)新工作室各補(bǔ)助10萬元。

　　在創(chuàng)建過程各單位將此項(xiàng)工作與企業(yè)科技創(chuàng)新、職工素質(zhì)提升結(jié)合，以解決實(shí)際問題為出發(fā)點(diǎn)，在提質(zhì)增效、節(jié)約用人成本等方面發(fā)揮著重要作用。立足重點(diǎn)項(xiàng)目技術(shù)改造、優(yōu)化工藝流程、破解生產(chǎn)難題、實(shí)現(xiàn)節(jié)能減排、降低勞動(dòng)強(qiáng)度，推動(dòng)五小創(chuàng)新、三小一練、專利發(fā)明等群眾性創(chuàng)新活動(dòng)廣泛深入開展，每年產(chǎn)生創(chuàng)新成果3000余項(xiàng)，創(chuàng)效近3億元，造就了一批有理想守信念、懂技術(shù)會(huì)創(chuàng)新、敢擔(dān)當(dāng)講奉獻(xiàn)的產(chǎn)業(yè)工人隊(duì)伍，為陜煤建設(shè)世界一流能源集團(tuán)貢獻(xiàn)了智慧和力量。(董巨國(guó))