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陜工網(wǎng)—陜西工人報訊（王晨陽）近日，中鐵上海局七公司工會“踐行宗旨惠民生，匯聚力量建新功”2023年度夏送清涼慰問活動正式啟動。這是該公司“家文化”建設(shè)的一個縮影。近年來，七公司工會堅持以“強企富工”為目標(biāo)，以“三個突出”為引領(lǐng)，將職工的利益、榮譽和企業(yè)發(fā)展目標(biāo)統(tǒng)一起來，形成共同的價值趨向和行為規(guī)范。

長期以來，七公司工會突出思想引領(lǐng)，凝聚“家文化”建設(shè)動力。不斷豐富和完善“家文化”體系建設(shè)，先后在全國各地的項目部召開“家文化”宣講會23次，在公司上下營造出濃厚的“家文化”建設(shè)氛圍；針對新中標(biāo)項目，以“職工小家”建設(shè)、構(gòu)筑標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范駐地為契機，使廣大職工充分認(rèn)識到加強職工小家建設(shè)，是提升項目形象、增強隊伍凝聚力的重要抓手。

突出深度融合，激發(fā)“家文化”建設(shè)的活力。以建設(shè)陽光、勤勞、平安、富裕、溫暖之家為載體，將“家文化”融入企業(yè)民主管理、技術(shù)創(chuàng)新、人才培訓(xùn)、安全質(zhì)量管控、評先樹模、職工權(quán)益保障等中心工作，引導(dǎo)廣大職工愛崗敬業(yè)、敢于爭先；通過定期溝通協(xié)商作為維護職工權(quán)益、凝聚職工共識的重要載體，先后收集職工群眾意見建議118條，投入75萬元解決職工群眾關(guān)心的問題38件；先后投入數(shù)百萬元資金開展“三不讓”承諾及“四季送”等“暖心工程”，切實增強職工幸福感、歸屬感。

此外，該工會還突出體系建設(shè)，拓展“家文化”建設(shè)的張力。為進一步鞏固“家文化”建設(shè)成果，七公司工會充分調(diào)動全體職工參與建“家”的積極性。同時，發(fā)揮施工企業(yè)專業(yè)優(yōu)勢，在項目中標(biāo)后，黨政工團齊抓共管，各職能部門聯(lián)調(diào)協(xié)同，壓實主體責(zé)任、監(jiān)督責(zé)任，從整體上對外展示企業(yè)良好形象，對內(nèi)滿足職工工作生活需求，體系化、常態(tài)化推進“家文化”建設(shè)。