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　　陜工網(wǎng)—陜西工人報訊(井浩)“感謝公司幫我們協(xié)調(diào)解決孩子的入學(xué)難題，我沒有理由不好好工作。”截至9月1日，822名陜西汽車控股集團有限公司職工子女經(jīng)過協(xié)調(diào)順利入學(xué)，人數(shù)創(chuàng)歷史新高。

　　近年來，受入學(xué)政策調(diào)整、戶籍等影響，子女上學(xué)一直是廣大職工反映強烈的熱點問題。為充分掌握職工子女入學(xué)需求，該公司工會提前一年啟動摸底調(diào)研工作。摸清底細后，成立工作專班，確保服務(wù)到每一個單位，每一位有需求的職工。

　　隨后，該公司工會組織相關(guān)人員召開入學(xué)告知會，向各單位負責(zé)人講解了關(guān)于解決職工子女入學(xué)問題的相關(guān)工作情況，包括入學(xué)政策、審核流程、注意事項等。有針對性地制定出公辦幼兒園、幼升小、小升初回流生資料審核計劃，要求各單位對入學(xué)資料進行審核，短短2天時間，該公司工會就完成了入學(xué)相關(guān)資料的收集、審核、補充等，與學(xué)校共同完成學(xué)籍系統(tǒng)的建立、錄入，職工子女入學(xué)工作順利完成。截至目前，共解決了822名職工子女入學(xué)問題，讓職工無后顧之憂全身心投入工作。

　　該公司工會還搭建職工子女入學(xué)服務(wù)體系，開辦陜汽專屬愛心“托管班”;根據(jù)公司生產(chǎn)經(jīng)營時間，聯(lián)系周邊幼兒園放學(xué)、放假時間與公司經(jīng)營時間同步，讓職工安心工作。

　　此外，定期開展考前心理輔導(dǎo)、考后發(fā)放免費體驗券、邀請專家進行志愿填報指導(dǎo)，將關(guān)心關(guān)愛滲透在職工子女學(xué)習(xí)的方方面面。同時，為困難職工搭建“金秋助學(xué)”平臺，以一系列暖心關(guān)愛舉措將服務(wù)送到職工心坎上。

　　四年來，該公司工會累計解決3200多名職工子女入學(xué)難問題，讓有需求的職工子女100%入學(xué)。