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新修訂的《中華人民共和國工會法》（以下簡稱《工會法》）已于2022年1月1日起施行。《工會法》修改是我國社會法治領(lǐng)域具有標(biāo)志性意義的事件，充分體現(xiàn)了我們黨對加強工會法治化建設(shè)的高度重視。在全面學(xué)習(xí)貫徹落實黨的二十大精神的背景下，進一步提升工會工作法治化水平，是構(gòu)建中國特色社會主義法治體系的重要目標(biāo)任務(wù)之一，對加強工會組織建設(shè)、依法開展工作、切實維護職工合法權(quán)益、推動工運事業(yè)高質(zhì)量發(fā)展都具有十分重要的現(xiàn)實意義。

一、進一步提升工會工作法治化水平的現(xiàn)實意義和重要作用

工會組織作為黨和政府聯(lián)系職工群眾的橋梁和紐帶，進一步提升工會工作法治化水平對全面依法治國、加強社會治理、企業(yè)改革發(fā)展、確保職工隊伍穩(wěn)定等都具有不可忽視的作用。

（一）提升工會工作法治化水平是全面依法治國的重要體現(xiàn)

習(xí)近平總書記在黨的二十大報告中指出，“全面依法治國是國家治理的一場深刻革命，關(guān)系黨執(zhí)政興國，關(guān)系人民幸福安康，關(guān)系黨和國家長治久安。”因此，推進工會工作法治化建設(shè)是深入貫徹黨的二十大精神，落實全面依法治國戰(zhàn)略部署，深化群團組織改革的具體實踐。工會組織要提高政治站位，積極擔(dān)當(dāng)作為，全面宣傳和貫徹落實新修改的《工會法》，不斷提升依法治會的能力和水平。同時，依法治國的全面推進，也為工會組織改革創(chuàng)造了良好的法治環(huán)境和實踐土壤，工會組織要乘勢而上，推動《工會法》的貫徹落實。

（二）提升工會工作法治化水平是建立廉潔工會的必然選擇

“腐敗是危害黨的生命力和戰(zhàn)斗力的最大毒瘤，反腐敗是最徹底的自我革命。”自黨的十八大以來，黨和國家反腐倡廉力度不斷加大，工會系統(tǒng)反腐倡廉工作實效明顯。同時，也存在一些亟待解決的問題。工會組織雖然具有一定的獨立性，但畢竟是黨的群團組織的重要組成部分，其經(jīng)費預(yù)算雖是依照法律規(guī)定單獨核算，卻存在著監(jiān)管不到位、滋生腐敗問題的風(fēng)險。推進工會工作法治化建設(shè)水平是遏制腐敗的有效手段，能夠及時準(zhǔn)確為工會及其管理者設(shè)置“防火墻”和“過濾網(wǎng)”，進一步推動工會組織依法履職、切實維護職工合法權(quán)益的能力和水平。

（三）提升工會工作法治化水平是企業(yè)改革發(fā)展的實際需要

全球經(jīng)濟、政治格局正在發(fā)生深刻變革，企業(yè)經(jīng)營方式迭代更新，市場競爭越來越激烈。工會工作是我們黨治國理政的一項經(jīng)常性、基礎(chǔ)性工作。面對“加快構(gòu)建新發(fā)展格局，著力推動高質(zhì)量發(fā)展”的時代要求，推進企業(yè)轉(zhuǎn)型升級、加快改革發(fā)展，更好維護改革中涉及職工切身利益的問題是工會組織的一項政治責(zé)任，也是企業(yè)改革發(fā)展的實際需要。因此，在企業(yè)改革中，工會組織要變被動為主動，全過程參與企業(yè)改革，切實加強以職代會為基本形式的企業(yè)民主管理工作，積極構(gòu)建和諧勞動關(guān)系，努力推動形成“企業(yè)發(fā)展、職工受益”的雙贏局面。

二、進一步提升工會工作法治化水平的方法途徑

在推進法治中國、法治政府、法治社會建設(shè)的背景下，貫徹落實新修改的《工會法》，建設(shè)法治工會，進一步提升工會工作法治化水平既面臨良好機遇又面臨極大挑戰(zhàn)。要以學(xué)習(xí)貫徹以《習(xí)近平法治思想學(xué)習(xí)綱要》和新修改的《工會法》為契機，深刻認(rèn)識學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平法治思想是堅定“兩個確立”、做到“兩個維護”的重要政治要求，深刻認(rèn)識習(xí)近平法治思想是全面依法治國的根本遵循和行動指南，進一步提升工會工作法治化水平，推動工會工作創(chuàng)新發(fā)展。

（一）擔(dān)起政治責(zé)任，掀起學(xué)習(xí)貫徹《工會法》的熱潮

進一步提升工會工作法治化水平，首先要學(xué)好用好、貫徹落實好新修改的《工會法》。各級工會組織要進一步提高政治站位，增強政治自覺、思想自覺和行動自覺，加大學(xué)習(xí)宣傳力度，全面系統(tǒng)學(xué)習(xí)，結(jié)合工會的職責(zé)任務(wù)重點學(xué)習(xí)，在工會系統(tǒng)和職工群眾中掀起學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平法治思想和《工會法》的熱潮，切實把《工會法》貫徹落實到工會工作全過程，把工會工作融入全面依法治國的偉大實踐，用依法履職維權(quán)的實績團結(jié)帶領(lǐng)廣大職工群眾聽黨話、跟黨走，建功新時代。

（二）履行基本職責(zé)，依法推進工會組織建設(shè)工作

在深入貫徹落實《工會法》中，各級黨委和政府要大力支持工會組織依法開展工作，為工會組織履行基本職責(zé)提供良好的法治化環(huán)境和工作環(huán)境。各級工會組織要加強職工的思想政治引領(lǐng)，廣泛持久開展《工會法》宣傳教育，依法加快基層工會組織建設(shè)，不斷擴大工會組織覆蓋面，最大限度地把快遞小哥、貨車司機等新業(yè)態(tài)勞動者吸納到工會組織中來，緊緊抓住職工群眾最關(guān)心最直接最現(xiàn)實的利益問題，全面履行工會維權(quán)服務(wù)基本職責(zé)，推動構(gòu)建和諧勞動關(guān)系，依法堅決糾正個別企業(yè)在改革改制中合并弱化工會組織、阻礙工會履職維權(quán)等現(xiàn)象，讓基層工會組織建起來、活起來、強起來。

（三）踐行全過程民主，依法推進企業(yè)民主管理工作

黨的二十大報告上提出“拓寬民主渠道、豐富民主形式，深化工會、共青團、婦聯(lián)等群團組織改革和建設(shè)，有效發(fā)揮橋梁紐帶作用”。長期以來，工會組織加強以職代會為主要形式的企業(yè)民主管理工作，是踐行全過程民主的具體體現(xiàn)。要進一步發(fā)揮政府和工會聯(lián)席會議制度，堅持源頭參與，推動產(chǎn)業(yè)工人隊伍建設(shè)改革走深走實；盡快對標(biāo)新修改的《工會法》，啟動地方工會條例等法規(guī)的修改；要總結(jié)經(jīng)驗，將企業(yè)民主管理作為發(fā)展全過程人民民主、健全完善現(xiàn)代企業(yè)制度的重要內(nèi)容，推動《陜西省企業(yè)民主管理條例》等法規(guī)的落實，“企業(yè)的事商量著來”“職工的事職工說了算”，讓民主公開的“陽光”普照三秦大地，為陜西高質(zhì)量發(fā)展貢獻工會力量。（西北大學(xué)法學(xué)院  張曼）