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　　黨的二十屆三中全會的勝利召開，為各級工會指明了前進(jìn)方向，注入了強(qiáng)大動力。建功新時代，啟航新征程，各級工會干部要強(qiáng)化學(xué)習(xí)，不斷提升工作能力。各級工會組織要創(chuàng)新工作思路，不斷提升工作成效，為經(jīng)濟(jì)社會高質(zhì)量發(fā)展貢獻(xiàn)工會力量。

　　一、培養(yǎng)“四種”能力，奠定工會工作履職基礎(chǔ)

　　一是善于培養(yǎng)“學(xué)習(xí)”能力。堅持第一議題制度，深入學(xué)習(xí)習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想，用理論武裝頭腦，做到政治上堅定，行動上堅決，始終做職工思想政治工作的引領(lǐng)者;堅持學(xué)習(xí)《工會法》《工會章程》，深入探討工會工作的新思想、新方法、新途徑，做工會工作的行家里手。

　　二是善于培養(yǎng)“說”的能力。對上協(xié)調(diào)好黨政和相關(guān)部門的關(guān)系，對下協(xié)調(diào)好職工之間關(guān)系。工會主席一定要結(jié)合實際，學(xué)以致用，在敢說會說上下功夫，既要保證上傳下達(dá)，又要保證下情上達(dá)，才能做到游刃有余。

　　三是善于培養(yǎng)“聽”的能力。工會組織的基本職責(zé)是維護(hù)職工的合法權(quán)益。作為工會主席要履行好這一職責(zé)，只有經(jīng)常傾聽職工呼聲，融入職工中去，才能做到既尊重了職工的意愿，又集中了職工的智慧，既保證了職工以主人翁的態(tài)度參與到工作中來，又能拉近與職工心靈的距離，真真正正成為他們的“貼心人”“娘家人”。

　　四是善于培養(yǎng)“走”的能力。善于“走”，就是要善于調(diào)查研究，就是要深入基層，深入職工，通過調(diào)查，掌握第一手材料，為決策提供依據(jù)。深入基層，深入職工，密切與職工的聯(lián)系，要注意做到兼顧兩頭，抓兩頭帶中間，既要到工作開展好的地方去，更要到困難和問題多的地方去，這樣才能推動工會工作全面發(fā)展。

　　二、建成“五家”工會，推動工會工作創(chuàng)新發(fā)展

　　做好“公仆”，建好“忠誠之家”。政治性是工會組織的第一屬性。各級工會組織要按照習(xí)近平總書記“在全面學(xué)習(xí)、全面把握、全面落實上下功夫”的要求，深入開展“中國夢·勞動美”主題宣傳教育，全方面新視角宣傳黨的二十大、二十屆三中全會、中國工會十八大精神，通過宣傳，將職工的思想凝聚在一起，使他們成為奮進(jìn)新征程的主力軍，真正把工會組織打造成“忠誠之家”。

　　做實基礎(chǔ)，建好“溫暖之家”。一是要把“服務(wù)中心、服務(wù)基層、服務(wù)職工”作為工作的出發(fā)點和落腳點，大力開展“四下基層”活動，全面了解職工的所急所盼所想，對標(biāo)對表制定目標(biāo)任務(wù)和工作方案。二是要把滿足職工對美好生活的向往作為我們的奮斗目標(biāo)，深入開展“我為職工辦實事、解難題”活動，集中力量，解決一批職工急難愁盼問題。三是要鞏固困難職工解困脫困成果，建立健全困難職工常態(tài)化幫扶機(jī)制，確保困難職工感受到工會就是娘家人的溫馨，真正把工會組織打造成“溫暖之家”。

　　做強(qiáng)基層，建好“活力之家”。一是加大組建力度，持續(xù)開展“星級創(chuàng)建活動”，不斷擴(kuò)大工會覆蓋面，為工會工作順利開展提供組織保障。二是加強(qiáng)“職工活動中心”“職工書屋”“職工心理疏導(dǎo)室”等場所建設(shè)，為工會工作順利開展提供陣地保障。三是按照“建起來、轉(zhuǎn)起來、活起來”的工作思路，開展一系列貼近職工、貼近實際，深受職工歡迎和喜愛的文體活動，滿足職工精神文化生活。四是結(jié)合單位實際，開展技能培訓(xùn)、安全監(jiān)督檢查、勞資矛盾調(diào)解、生活幫助、心理咨詢幫助等活動，最大限度地激發(fā)廣大職工的參與熱情和創(chuàng)造活力，真正把工會組織打造成“活力之家”。

　　做優(yōu)服務(wù)，建好“維權(quán)之家”。一是要加大法律法規(guī)的宣傳力度，深入開展“尊法守法、攜手筑夢”法治宣講活動，不斷提高依法維權(quán)意識。二是要積極推進(jìn)工會勞動法律監(jiān)督規(guī)范化法治化，完善勞動爭議調(diào)解制度和機(jī)制，不斷促進(jìn)職工隊伍和諧穩(wěn)定。三是要加強(qiáng)法律援助隊伍、勞動法律監(jiān)督員隊伍和工資集體協(xié)商指導(dǎo)員隊伍建設(shè)，壯大工會法律人才隊伍，不斷提高依法維權(quán)的能力和水平。四是要發(fā)揚(yáng)斗爭精神、增強(qiáng)斗爭本領(lǐng)，對侵犯職工權(quán)益的行為要敢出手、出硬手，對典型的人和事要向社會曝光，充分體現(xiàn)工會的價值和力量，最大限度地實現(xiàn)好、維護(hù)好、發(fā)展好廣大職工群眾的根本利益，真正把工會組織打造成“維權(quán)之家”。

　　做亮品牌，建好“創(chuàng)新之家”。一是圍繞項目建設(shè)，當(dāng)好“技術(shù)員”。持續(xù)開展勞動技能競賽活動，在重大工程、重大項目、重大產(chǎn)業(yè)中開展技能競賽活動，不斷提升職工技能水平，發(fā)揮好廣大職工在縣域經(jīng)濟(jì)發(fā)展中的主力軍作用。二是圍繞鄉(xiāng)村振興，當(dāng)好“服務(wù)員”。充分發(fā)揮好工會組織的五大優(yōu)勢，搭建好各類服務(wù)平臺，充分發(fā)揮好各級勞模和先進(jìn)人物模范帶頭作用，為建成大美大荔、實現(xiàn)共同富裕貢獻(xiàn)工會力量。三是圍繞“一線一園一區(qū)一谷”，當(dāng)好“組織員”。主動作為，根據(jù)工作需要，建好“工會愛心驛站”和新時代志愿者服務(wù)站點等，發(fā)揮好部門的服務(wù)功能，積極引導(dǎo)廣大職工履職盡責(zé)，善于作為，為加快縣域經(jīng)濟(jì)高質(zhì)量發(fā)展貢獻(xiàn)力量，真正把工會組織打造成“創(chuàng)新之家”。

　　(大荔縣人大常委會副主任、縣總工會主席 王明芳)