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 本報(bào)訊 為了最大限度地維護(hù)勞動(dòng)者權(quán)益，白水縣把抓緊抓細(xì)抓實(shí)勞動(dòng)爭(zhēng)議工作當(dāng)作依法治縣的重頭戲來做，去年該縣勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)處工作取得了顯著成績(jī)。
    該縣一是宣傳引導(dǎo)、預(yù)防為先。一年來，白水縣勞動(dòng)爭(zhēng)議工作堅(jiān)持預(yù)防為主，調(diào)解為主，基層為主的創(chuàng)建勞動(dòng)保障文明規(guī)范工作為標(biāo)準(zhǔn)，在城鄉(xiāng)集會(huì)設(shè)咨詢點(diǎn)12處，散發(fā)各類資料15000多份，解答咨詢1.8萬人（次）；法規(guī)政策和服務(wù)指南城鄉(xiāng)入戶10.8萬份；縣、鄉(xiāng)、部門、企業(yè)各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)人手一冊(cè)。城鄉(xiāng)街道、集市掛橫幅28條，貼標(biāo)語(yǔ)500多條；二是建立制度，建議整改，在立、辦、結(jié)各類勞動(dòng)爭(zhēng)議案件中，白水縣依據(jù)勞動(dòng)法規(guī)，建立了勞動(dòng)仲裁建議書制度，從單位的安檢制度、管理規(guī)范、勞動(dòng)合同、勞資兌現(xiàn)等方面提出整改建議，督促其亡羊補(bǔ)牢，科學(xué)經(jīng)營(yíng)管理。一年來，向縣域各級(jí)各類單位送達(dá)35份勞動(dòng)仲裁建議書，通過回訪建議的整改率達(dá)100%。三是抓培訓(xùn)，建調(diào)解隊(duì)伍。一年來，白水縣堅(jiān)持月訓(xùn)、季考、年聘的方法培訓(xùn)各級(jí)調(diào)解員150多人。四是免費(fèi)咨詢，優(yōu)質(zhì)服務(wù)。一年來，共受理勞動(dòng)爭(zhēng)議34件，涉案標(biāo)的200萬元，調(diào)解結(jié)案28件，結(jié)案率82.35%，案外調(diào)解15件，涉案標(biāo)的60余萬元。消除了勞資糾紛，維護(hù)了雙方權(quán)益，調(diào)和了勞動(dòng)關(guān)系。五是以調(diào)解為主，辦案到基層。白水縣針對(duì)帶有普遍性的勞動(dòng)爭(zhēng)議案件，堅(jiān)持以調(diào)解為主，辦案到基層、到企業(yè)、到職工之中、達(dá)到立辦一案、教育一片，零距離宣法的效果。一年來，到基層辦案16件，聽眾達(dá)3600多人。有力地推動(dòng)了調(diào)解工作，為職工、單位雙減負(fù)。
許雪峰 楊河文