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 日前，一起確認(rèn)勞動(dòng)關(guān)系的糾紛案中，因北京興隆源祥商貿(mào)有限公司拒絕對(duì)員工主張的入職時(shí)間等進(jìn)行抗辯，法院直接采信了員工的主張，并判決用人單位予以賠償。職工工作八年沒合同離職索賠14萬
    現(xiàn)年31歲的董先生說，幾年前，他來北京打工，當(dāng)過司機(jī)，干過空調(diào)安裝工。2010年底，董先生因勞動(dòng)爭議，到平谷仲裁機(jī)關(guān)申請(qǐng)仲裁，要求其所在的北京興隆源祥商貿(mào)有限公司支付未簽勞動(dòng)合同二倍工資、未繳納社會(huì)保險(xiǎn)等共計(jì)145000元。仲裁機(jī)關(guān)駁回董先生請(qǐng)求后，董先生起訴至平谷法院。庭審中，董先生稱他自2002年就開始到商貿(mào)公司任家用電器安裝工兼司機(jī)，但公司既沒與他簽訂勞動(dòng)合同，也沒為他繳納社會(huì)保險(xiǎn)。為此，他無奈與該公司解除勞動(dòng)關(guān)系，并要求對(duì)方支付未簽勞動(dòng)合同二倍工資、未繳納社會(huì)保險(xiǎn)、解除勞動(dòng)合同補(bǔ)償金等共計(jì)145000元。
    董先生提交了蓋有商貿(mào)公司公章的顧客服務(wù)監(jiān)督卡、考勤表、職工工作滿意度獎(jiǎng)勵(lì)分配表、董先生駕駛單位車輛違章記錄、董先生隨單位組織旅游視頻等，作為證據(jù)。公司否認(rèn)勞動(dòng)關(guān)系當(dāng)庭拒絕抗辯
    被告商貿(mào)公司不認(rèn)為其與董先生存在勞動(dòng)關(guān)系，理由是公司為家用電器經(jīng)銷商，在北京許多超市都銷售空調(diào)、洗衣機(jī)等，均采用承攬方式進(jìn)行送貨及安裝，其與安裝人員為承攬關(guān)系，按工作量結(jié)錢，而非勞動(dòng)關(guān)系。
    由于商貿(mào)公司堅(jiān)持認(rèn)為其與董先生不存在勞動(dòng)關(guān)系，當(dāng)法官請(qǐng)其對(duì)董先生自己提出的入職時(shí)間、工資標(biāo)準(zhǔn)發(fā)表意見時(shí)，商貿(mào)公司表示拒絕。法官單位輕易放棄抗辯被判賠償5萬元
    在法官明確告知，不發(fā)表抗辯意見可能造成的不利后果后，商貿(mào)公司仍對(duì)董先生自述的入職時(shí)間、工資標(biāo)準(zhǔn)的主張等均拒絕抗辯，結(jié)果法官依據(jù)法律規(guī)定，直接采信了董先生的主張。
    此后,法院經(jīng)過庭審調(diào)查及現(xiàn)有證據(jù)，認(rèn)定商貿(mào)公司與董先生存在勞動(dòng)關(guān)系，判決其支付董先生未簽勞動(dòng)合同二倍工資、解除勞動(dòng)合同經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金、未繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)共計(jì)52600余元。（李一然）