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您當(dāng)前的位置:首頁 > 權(quán)益 > 以案說法 最高檢發(fā)布典型案例 惡意拖欠多人工資被從嚴(yán)懲處
2024-01-15 11:47:56來源:陜工網(wǎng)—陜西工人報
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陜工網(wǎng)—陜西工人報訊  制作虛假農(nóng)民工工資表,轉(zhuǎn)移財產(chǎn),逃匿失聯(lián),欠薪數(shù)額高達(dá)1015萬余元,被欠薪人數(shù)多達(dá)587人……近日,最高人民檢察院發(fā)布依法懲治拒不支付勞動報酬犯罪典型案例,披露了這起柴某某拒不支付勞動報酬案。

實踐中,拒不支付勞動報酬案件欠薪時間普遍較長,被告人拒不支付勞動報酬主觀惡意明顯,而權(quán)益受損的被害人往往為弱勢群體。基于上述特點,檢察機(jī)關(guān)始終保持對惡意欠薪犯罪依法從嚴(yán)懲治態(tài)勢不放松。

在柴某某拒不支付勞動報酬案中,2021年3月,被告人柴某某與遼寧省凌海市某工程建筑公司簽訂房地產(chǎn)工程承包合同。凌海工程建筑公司按照工程進(jìn)度向柴某某如期足額撥付工資款,柴某某采用制作虛假農(nóng)民工工資表方式逃避監(jiān)管,持續(xù)將應(yīng)支付農(nóng)民工工資的款項用于支付其承包的其他工程款和個人開銷。截至2021年11月,柴某某共拖欠587名農(nóng)民工工資共計1015萬余元。

同時,柴某某隱瞞凌海工程建筑公司已足額撥付農(nóng)民工工資款的事實,謊稱農(nóng)民工工資應(yīng)由凌海工程建筑公司發(fā)放,引起300余名農(nóng)民工先后五次群體性上訪,造成惡劣社會影響。

2022年2月,凌海市人社局向柴某某發(fā)出《勞動保障監(jiān)察限期整改指令書》,柴某某采用關(guān)閉手機(jī)、更換住處、異地躲藏等方式逃避支付。

2022年11月,凌海市人民法院以被告人柴某某犯拒不支付勞動報酬罪,判處其有期徒刑5年,并處罰金2萬元。柴某某提出上訴。錦州市中級人民法院裁定駁回上訴,維持原判。

我國刑法對拒不支付勞動報酬罪規(guī)定了兩檔刑期,第一檔是三年以下有期徒刑或者拘役,并處或者單處罰金;造成嚴(yán)重后果的,升格至三年以上、七年以下有期徒刑,并處罰金。在這起案件中,惡意欠薪數(shù)額特別巨大、欠薪對象人數(shù)眾多,被告人逃匿失聯(lián)、隱瞞涉案資金去向,致被害人群體上訪,造成惡劣社會影響。檢察機(jī)關(guān)認(rèn)定屬于“造成嚴(yán)重后果”,該案依法適用升格的法定刑,從嚴(yán)懲處。

據(jù)悉,2023年1月至11月,全國檢察機(jī)關(guān)受理審查起訴拒不支付勞動報酬犯罪2554件、3032人,與2019年同期相比分別下降22.3%、18.1%,欠薪問題高速增長的態(tài)勢得到扭轉(zhuǎn)。

“拒不支付勞動報酬罪入刑,主要目的不是懲罰,而是通過刑罰的威懾、預(yù)防作用,保障和救濟(jì)勞動者的合法權(quán)益。”最高人民檢察院第一檢察廳負(fù)責(zé)人表示,立法的初衷更不在罪名的頻繁適用,而是為了更好保障勞動者的勞動權(quán)益和勞動收益,促進(jìn)形成誠實信用的市場體系。(壟寶)

 




責(zé)任編輯:白子璐

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