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1月23日，在北京市十六屆人大二次會議上，北京市高級人民法院院長寇昉在作工作報告時提到，“針對網(wǎng)絡時代‘隱形加班’現(xiàn)象，將下班后利用微信付出實質(zhì)性勞動依法認定為加班，保障勞動者‘離線休息權’。”

“隱形加班”被寫入法院工作報告，勞動者的“離線權”再次引發(fā)社會關注。受訪專家表示，在我國立法層面尚未確立“離線權”保護規(guī)則的當下，應盡可能通過法律解釋方法的運用在現(xiàn)行法律體系中尋求規(guī)范基礎。

“隱形加班”案：

下班也得緊盯微信公司被判賠3萬元

2023年4月，北京市第三中級人民法院審結了一起勞動爭議案，該案中，勞動者長期在工作時間、工作場所以外通過微信等社交媒體進行工作，屬于“隱性加班”，用人單位應向勞動者支付加班費。

北京高院1月23日所作報告附件中，專門介紹了這起“隱形加班”案。

案情顯示，李女士曾入職某科技公司擔任產(chǎn)品運營崗位。李女士主張某科技公司應向其支付2019年12月21日至2020年12月11日加班費等。關于加班情況，勞動合同中約定執(zhí)行不定時工作制，某科技公司認可未進行不定時工作制審批。李女士主張其存在加班情況，公司未向其支付加班費。李女士就此提交了微信聊天記錄、《假期社群官方賬號值班表》等證據(jù)。

經(jīng)查，李女士主張的加班系在微信或者釘釘?shù)溶浖�中與客戶或者同事的溝通交流，李女士表示自己系運營崗位，崗位職責是搭建運營組織構架、負責程序整體運營、管理內(nèi)容團隊、負責投放計劃制定和實施、研究產(chǎn)品優(yōu)劣并做跟蹤、負責商務拓展。某科技公司則表示，李女士是運營部門負責人，在下班之后，如果公司有事，其他員工給李女士打電話咨詢不應屬于加班。對于李女士主張的周末及法定節(jié)假日值班的情況，某科技公司表示，微信群里有客戶也有公司其他員工，客戶會在群里發(fā)問，只是需要員工回復客戶信息，某科技公司認為這不屬于加班的范疇。

一審法院對李女士的主張未予支持，北京市第三中級人民法院二審改判某科技公司賠償李女士加班費3萬元。

二審法院判決認為，對于此類勞動者隱性加班問題，不能僅因勞動者未在用人單位工作場所進行工作來否定加班，而應虛化工作場所概念，綜合考慮勞動者是否提供了實質(zhì)工作內(nèi)容認定加班情況。對于利用微信等社交媒體開展工作的情形，如果勞動者在非工作時間使用社交媒體開展工作已經(jīng)超出了一般簡單溝通的范疇，勞動者付出了實質(zhì)性勞動內(nèi)容或者使用社交媒體工作具有周期性和固定性特點，明顯占用了勞動者休息時間的，應當認定為加班。

法律界人士：

認定是否“隱形加班”有四項標準

據(jù)“京法網(wǎng)事”公眾號，北京市第三中級人民法院法官鄭吉喆介紹，上述李女士提起的勞動爭議案系全國首例在裁判文書中明確“隱形加班”問題，首次對利用微信等社交媒體進行隱形加班提出相關認定標準的案件。

中央財經(jīng)大學法學院教授朱曉峰表示，在數(shù)字時代，數(shù)字在線使得工作與生活界限模糊，工作單位便利用數(shù)字技術入侵勞動者的休息時間。北京高院工作報告將此例“隱形加班”案寫入，是司法實踐對長久存在的“隱形加班”事實的確認，彰顯了法律對勞動者權益的保護。此外，在勞動關系中，用人單位往往處于強勢地位，北京高院將“隱形加班”寫入報告，也有助于處于弱勢地位的勞動者與用人單位之間的關系朝著更為平等的方向發(fā)展。

四川聚仁德律師事務所律師于全長期關注勞動人事領域，他表示，“隱形加班”案寫入法院工作報告，有利于破除人們對“加班”機械僵化的思維認識，也有助于用人單位調(diào)整對“加班”的認定標準。

鄭吉喆在點評“隱形加班”案時表示，科技在發(fā)展，工作模式在轉變，司法實踐也應與時俱進。對于此類在數(shù)字經(jīng)濟發(fā)展背景下產(chǎn)生的新型勞動爭議問題，本案能動性地突破傳統(tǒng)加班認定模式，創(chuàng)造性地提出“提供工作實質(zhì)性”原則和“占用時間明顯性”原則作為對“隱形加班”問題的認定標準，填補了法律空白，保障了勞動者的“離線權”，為后續(xù)處理類似案件提供了參考與借鑒。

朱曉峰則進一步指出，“隱形加班”天然具有隱蔽性，參照北京高院發(fā)布的案例，在認定“隱形加班”時需要重點關注“非工作時間從事工作”“從事實質(zhì)性勞動”“明顯占用個人時間”“從事周期性和固定性勞動”等方面。“但這四項標準在具體使用過程中，依然存在不清晰的地方，需要由法官就具體案件的具體情況來綜合認定。”朱曉峰表示。

朱曉峰提醒，在面臨用人單位侵權，強迫勞動者“隱形加班”時，維權的證據(jù)非常重要，勞動者要能夠證明自己是在非工作時間，從事了用人單位指示的具有實質(zhì)性內(nèi)容的工作。□胡閑鶴

王鐸/圖