跟帖評論自律管理承諾書 不良信息舉報電話：陜工網(wǎng)(029-87344649)跟帖評論自律管理承諾書 不良信息舉報電話：陜工網(wǎng)(029-87344649)陜工網(wǎng)—陜西工人報訊(張震 高利軍)近日，榆林神木市人民法院大柳塔人民法庭法官利用微信成功調(diào)解了一起勞動爭議糾紛，維護了當事人的合法權(quán)益。
據(jù)悉，黃某系某汽車公司司機。2022年1月30日，黃某被該汽車公司辭退。因未享受相應的勞動待遇，黃某向神木市勞動爭議仲裁委員會提出勞動爭議仲裁申請。仲裁委員會裁決某汽車公司應向黃某一次性支付勞動報酬。某汽車公司不服裁決結(jié)果，起訴至法院。
受理案件后，承辦法官第一時間認真閱卷，歸納爭議焦點。考慮到此案事實清楚，雙方有初步達成調(diào)解協(xié)議的條件，承辦法官趁熱打鐵，利用微信群聊與雙方當事人充分溝通，將法律規(guī)定和企業(yè)承擔的社會責任結(jié)合起來，向雙方耐心說理、剖析案情。最終，原、被告達成了調(diào)解協(xié)議，該汽車公司一次性向黃某給付2萬元工資。
責任編輯：白子璐
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