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　　陜工網(wǎng)—陜西工人報(bào)訊(見習(xí)記者 謝明靜)近日，一家傳媒公司的職工小張?jiān)陉児ぞW(wǎng)職工留言板咨詢，他在工作日提前下班途中騎電動(dòng)車與一輛機(jī)動(dòng)車相撞。經(jīng)交警部門認(rèn)定，他在此次事故中承擔(dān)次要責(zé)任。他想知道這種情況是否可以申請(qǐng)工傷認(rèn)定。

　　對(duì)此，記者采訪了北京市盈科(西安)律師事務(wù)所郭凱律師。郭凱表示，《工傷保險(xiǎn)條例》第十四條第(六)項(xiàng)規(guī)定，在上下班途中受到非本人主要責(zé)任的交通事故或者城市軌道交通、客運(yùn)輪渡、火車事故傷害的，應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷。本案中，小張?jiān)谏舷掳嗤局邪l(fā)生交通事故，本人承擔(dān)次要責(zé)任，符合法律規(guī)定的工傷認(rèn)定條件。至于小張?zhí)崆跋掳嗟男袨椋�因違反的是單位內(nèi)部的考勤制度，企業(yè)有權(quán)按照相關(guān)制度及勞動(dòng)紀(jì)律的規(guī)定作出相應(yīng)處理，但是不能將違反單位規(guī)章制度、勞動(dòng)紀(jì)律等作為否定工傷的理由。

　　郭凱還表示，《最高人民法院關(guān)于審理工傷保險(xiǎn)行政案件若干問(wèn)題的規(guī)定》第六條規(guī)定的“上下班途中”的情形可知，“上下班”主要是用于限定“途中”的目的和原因，強(qiáng)調(diào)職工應(yīng)當(dāng)是為開始或結(jié)束工作而往返于工作地和居住地，時(shí)間因素只要在合理范圍內(nèi)，原則上不能單獨(dú)直接決定“上下班途中”的認(rèn)定。適當(dāng)?shù)卦缬诨蜻t于規(guī)定上下班時(shí)間，都屬于合理時(shí)間的范疇，所以小張?jiān)谔崆跋掳喾祷鼐幼〉氐倪^(guò)程中發(fā)生非本人主要責(zé)任的交通事故，應(yīng)屬于下班途中發(fā)生交通事故，該情形符合《工傷保險(xiǎn)條例》第十四條第(六)項(xiàng)的規(guī)定，應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷。