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百事通先生：

我在一家公司從事行政前臺工作。因公司控股的子公司緊缺前臺，公司就將我安排到這家控股子公司上班，我在這家子公司很快辦理了入職手續(xù)。請問我的工作年限在這家子公司里是從頭計算嗎？我從前在的公司的工作年限與子公司有沒有關(guān)系？

讀者 白玉新

白玉新同志：

你好！根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法實施條例》第十條規(guī)定，勞動者非因本人原因從原用人單位被安排到新用人單位工作的，勞動者在原用人單位的工作年限合并計算為新用人單位的工作年限。原用人單位已經(jīng)向勞動者支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)模�新用人單位在依法解除、終止勞動合同計算支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)墓ぷ髂晗迺r，不再計算勞動者在原用人單位的工作年限。據(jù)此，非因您本人原因從原用人單位被安排到新用人單位工作的，您在原用人單位的工作年限合并計算為新用人單位的工作年限。

百事通

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• 用人單位騙保 嚴(yán)重者處刑罰

  

  　　工傷保險遵循的是雇主責(zé)任原則，用人單位在工傷保險中的法律責(zé)任是多方面的，伴生的風(fēng)險也是多方面的。了解風(fēng)險才能管理風(fēng)險，管理風(fēng)險才能防患于未然。那么，關(guān)于工傷保險用人單位哪些行為是違規(guī)違法的，會受到

  2018-11-02閱讀全文

• 司機(jī)強(qiáng)行沖卡 還打傷路政執(zhí)法人員

  

  編輯部:7月30日晚上7時許，210國道鎮(zhèn)巴拴馬嶺水毀修復(fù)工程處發(fā)生了一起令人震驚的貨車司機(jī)強(qiáng)行沖卡謾罵毆打路政執(zhí)法人員事件，導(dǎo)致兩名路政人員受傷住院。7月30日18時40分左右，210國道拴馬嶺段水毀塌方修復(fù)工程的交

  2018-08-01閱讀全文

• 什么情況下用人單位可以解除勞動合同

  

  百事通：
  請問：用人單位在什么情況下可以與職工解除勞動合同？
  張企山張企山：
  解除勞動合同主要有以下兩種情況：
  一、協(xié)商解除。
  《勞動法》第24條規(guī)定： “經(jīng)勞動合同當(dāng)事人協(xié)商一致，勞動合

  2010-05-17閱讀全文

• 建筑工程層層轉(zhuǎn)包導(dǎo)致受傷農(nóng)民工流血又流淚

  

  近年來，房地產(chǎn)的持續(xù)火爆給建筑市場帶來了空前的商機(jī)，但某些工程承包商違反規(guī)定將工程發(fā)包、分包給不具備用工主體資格的組織或個人，當(dāng)發(fā)生工傷事故時則互相推諉，成為目前農(nóng)民工工傷維權(quán)中最突出的問題。
  令

  2010-02-08閱讀全文

• 執(zhí)行不力毀了《勞動合同法》的尊嚴(yán)

  

  國家有關(guān)部門為更好維護(hù)處于弱勢地位的勞動者利益，慎重地征求多方意見修改完善了 《國家勞動合同法》，現(xiàn)新法頒布實施已兩年，但執(zhí)行情況卻不盡人意。據(jù)北京致誠農(nóng)民工法律援助中心一項全國調(diào)研結(jié)果顯示，處于社會

  2010-02-08閱讀全文