国产AⅤ一区二区,欧美黄色一区二区色视频,中文无码乱人伦中文视频播放,久久久久久久久久播

百事通先生：

我是一家企業(yè)的兼職工會干部，非專職工會委員，為了豐富員工的日常生活，工會最近組織了一次家庭親子拓展活動。在這次活動中，我不僅要協(xié)調(diào)各部門的人員參加，還要組織外部機構(gòu)予以配合。期間有兩天未到公司考勤。4月份結(jié)算工資的時候，公司以組織工會活動占用工作時間屬于曠工為由，扣除了兩天的工資。我想知道，公司的這種做法對嗎？企業(yè)能認(rèn)定我為曠工而扣工資嗎？

                                                                                                                                         讀者  沈月琴

沈月琴同志：

一般來說，基層工會委員會召開會議或者組織職工活動，應(yīng)當(dāng)在生產(chǎn)或者工作時間以外進行，確需占用生產(chǎn)或者工作時間的，應(yīng)當(dāng)事先征得用人單位的同意。但是考慮到基層工會的非專職委員只能在完成本職工作之余參與組織工會活動，所以法律規(guī)定，基層工會的非專職委員占用生產(chǎn)或者工作時間參加會議或者從事工會工作，每月不超過3個工作日，其工資照發(fā)，其他待遇不受影響。因此你所在公司因你組織工會活動占用兩天工作時間而認(rèn)定你為曠工并扣減工資是不對的。

按照《工資支付暫行規(guī)定》第十條規(guī)定，勞動者在法定工作時間內(nèi)依法參加社會活動期間，用人單位應(yīng)視同其提供了正常勞動而支付工資。社會活動包括：依法行使選舉權(quán)或被選舉權(quán)；當(dāng)選代表出席鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）、區(qū)以上政府、黨派、工會、青年團、婦女聯(lián)合會等組織召開的會議；出任人民法庭證明人；出席勞動模范、先進工作者大會；《工會法》規(guī)定的不脫產(chǎn)工會基層委員會委員因工作活動占用的生產(chǎn)或工作時間；其他依法參加的社會活動。

另外，《工會法》第四十條規(guī)定，基層工會委員會召開會議或者組織職工活動，應(yīng)當(dāng)在生產(chǎn)或者工作時間以外進行，需要占用生產(chǎn)或者工作時間的，應(yīng)當(dāng)事先征得企業(yè)、事業(yè)單位的同意。

基層工會的非專職委員占用生產(chǎn)或者工作時間參加會議或者從事工會工作，每月不超過3個工作日，其工資照發(fā)，其他待遇不受影響。

                                                                                                                                                 百事通

關(guān)注公眾號，隨時閱讀陜西工人報

• 用人單位騙保 嚴(yán)重者處刑罰

  

  　　工傷保險遵循的是雇主責(zé)任原則，用人單位在工傷保險中的法律責(zé)任是多方面的，伴生的風(fēng)險也是多方面的。了解風(fēng)險才能管理風(fēng)險，管理風(fēng)險才能防患于未然。那么，關(guān)于工傷保險用人單位哪些行為是違規(guī)違法的，會受到

  2018-11-02閱讀全文

• 司機強行沖卡 還打傷路政執(zhí)法人員

  

  編輯部:7月30日晚上7時許，210國道鎮(zhèn)巴拴馬嶺水毀修復(fù)工程處發(fā)生了一起令人震驚的貨車司機強行沖卡謾罵毆打路政執(zhí)法人員事件，導(dǎo)致兩名路政人員受傷住院。7月30日18時40分左右，210國道拴馬嶺段水毀塌方修復(fù)工程的交

  2018-08-01閱讀全文

• 什么情況下用人單位可以解除勞動合同

  

  百事通：
  請問：用人單位在什么情況下可以與職工解除勞動合同？
  張企山張企山：
  解除勞動合同主要有以下兩種情況：
  一、協(xié)商解除。
  《勞動法》第24條規(guī)定： “經(jīng)勞動合同當(dāng)事人協(xié)商一致，勞動合

  2010-05-17閱讀全文

• 建筑工程層層轉(zhuǎn)包導(dǎo)致受傷農(nóng)民工流血又流淚

  

  近年來，房地產(chǎn)的持續(xù)火爆給建筑市場帶來了空前的商機，但某些工程承包商違反規(guī)定將工程發(fā)包、分包給不具備用工主體資格的組織或個人，當(dāng)發(fā)生工傷事故時則互相推諉，成為目前農(nóng)民工工傷維權(quán)中最突出的問題。
  令

  2010-02-08閱讀全文

• 執(zhí)行不力毀了《勞動合同法》的尊嚴(yán)

  

  國家有關(guān)部門為更好維護處于弱勢地位的勞動者利益，慎重地征求多方意見修改完善了 《國家勞動合同法》，現(xiàn)新法頒布實施已兩年，但執(zhí)行情況卻不盡人意。據(jù)北京致誠農(nóng)民工法律援助中心一項全國調(diào)研結(jié)果顯示，處于社會

  2010-02-08閱讀全文