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您當(dāng)前的位置:首頁(yè) > 權(quán)益 > 職工信箱 員工多處就業(yè),各用人單位都應(yīng)辦理工傷保險(xiǎn)
2022-08-22 14:26:18來(lái)源:陜工網(wǎng)—陜西工人報(bào)
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百事通先生:

我同時(shí)就業(yè)于甲、乙、丙三家公司,每處每天工作2 小時(shí),工資按小時(shí)計(jì)算,一月一結(jié)。前幾天,我在乙公司工作時(shí)不慎摔傷。由于甲、乙、丙均沒(méi)有為我辦理工傷保險(xiǎn),導(dǎo)致我無(wú)法從工傷保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)獲取工傷保險(xiǎn)待遇。而甲、乙、丙以我系多方就業(yè),沒(méi)有為我辦理工傷保險(xiǎn)的法定義務(wù)為由拒絕擔(dān)責(zé)。

我想知道,多方就業(yè)是否享有工傷保險(xiǎn),我該向誰(shuí)索要賠償?

讀者  劉芬芳

劉芬芳同志:

甲、乙、丙均有辦理工傷保險(xiǎn)的義務(wù),但就本次工傷你只能向乙公司索要賠償。

一方面,你的情形屬于非全日制用工。

《勞動(dòng)合同法》第六十八條規(guī)定:“非全日制用工,是指以小時(shí)計(jì)酬為主,勞動(dòng)者在同一用人單位一般平均每日工作時(shí)間不超過(guò)四小時(shí),每周工作時(shí)間累計(jì)不超過(guò)二十四小時(shí)的用工形式。”你與甲、乙、丙建立了勞動(dòng)關(guān)系,每天在同一公司上班為2 小時(shí),工資按小時(shí)計(jì)算,明顯符合對(duì)應(yīng)特征。

另一方面,非全日制用工員工可同時(shí)享有多重工傷保險(xiǎn)。

《關(guān)于非全日制用工若干問(wèn)題的意見(jiàn)》第12條規(guī)定:“用人單位應(yīng)當(dāng)按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定為建立勞動(dòng)關(guān)系的非全日制勞動(dòng)者繳納工傷保險(xiǎn)費(fèi)。從事非全日制工作的勞動(dòng)者發(fā)生工傷,依法享受工傷保險(xiǎn)待遇;被鑒定為傷殘5——10級(jí)的,經(jīng)勞動(dòng)者與用人單位協(xié)商一致,可以一次性結(jié)算傷殘待遇及有關(guān)費(fèi)用。”

《關(guān)于實(shí)施〈工傷保險(xiǎn)條例〉若干問(wèn)題的意見(jiàn)》第一條規(guī)定:“職工在兩個(gè)或兩個(gè)以上用人單位同時(shí)就業(yè)的,各用人單位應(yīng)當(dāng)分別為職工繳納工傷保險(xiǎn)費(fèi)。職工發(fā)生工傷,由職工受到傷害時(shí)其工作的單位依法承擔(dān)工傷保險(xiǎn)責(zé)任。”即甲、乙、丙均有為你辦理工傷保險(xiǎn)的法定義務(wù)。

根據(jù)上述規(guī)定,你所受傷害發(fā)生在為乙公司工作期間,故只能由乙公司按《工傷保險(xiǎn)條例》第六十二條第二款之規(guī)定承擔(dān)責(zé)任:“依照本條例規(guī)定應(yīng)當(dāng)參加工傷保險(xiǎn)而未參加工傷保險(xiǎn)的用人單位職工發(fā)生工傷的,由該用人單位按照本條例規(guī)定的工傷保險(xiǎn)待遇項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)支付費(fèi)用。”

百事通




責(zé)任編輯:白子璐

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