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　　陜工網(wǎng)—陜西工人報(bào)訊(謝明靜)近日，高女士在陜工網(wǎng)職工留言板咨詢，她最近被公司裁員了，在找到新的工作之前，待業(yè)時(shí)間過長，社保就會面臨斷繳，她想知道社保斷繳具體會有什么影響。

　　針對此問題，記者咨詢了陜西職工幫扶中心律師范年年。他表示，社保分為養(yǎng)老、醫(yī)療、生育、失業(yè)、工傷五個(gè)險(xiǎn)種，斷繳后，會對醫(yī)療保險(xiǎn)、生育險(xiǎn)、養(yǎng)老保險(xiǎn)的正常保障影響較大。根據(jù)《中華人民共和國社會保險(xiǎn)法》第二十三條規(guī)定，職工應(yīng)當(dāng)參加職工基本醫(yī)療保險(xiǎn)，由用人單位和職工按照國家規(guī)定共同繳納基本醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)。醫(yī)保斷繳后，次月就不能享受醫(yī)療保險(xiǎn)的報(bào)銷待遇，看病只能自費(fèi)。

　　范年年表示，生育保險(xiǎn)的報(bào)銷條件是需要職工連續(xù)繳納社保滿12個(gè)月(中間中斷不超過3個(gè)月，視作連續(xù))，且生育前一月還在繳納社保的，才能報(bào)銷國家規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)的100%。《西安市職工生育保險(xiǎn)暫行辦法》第十九條規(guī)定，對已登記參加生育保險(xiǎn)但又自行中斷繳納生育保險(xiǎn)費(fèi)的用人單位，從中斷繳費(fèi)當(dāng)月起經(jīng)辦機(jī)構(gòu)停止支付其職工生育保險(xiǎn)待遇，直至恢復(fù)繳費(fèi)。即生育保險(xiǎn)待遇享受期間，用人單位也不能中斷繳費(fèi)，否則會導(dǎo)致職工生育保險(xiǎn)待遇中斷享受。

　　“如果斷繳時(shí)間過長，比如中間曾經(jīng)出現(xiàn)過幾年的中斷，也會影響職工退休之后領(lǐng)取養(yǎng)老金的待遇。”范年年說，根據(jù)《中華人民共和國社會保險(xiǎn)法》第十二條規(guī)定，用人單位應(yīng)當(dāng)按照國家規(guī)定的本單位職工工資總額的比例繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)，記入基本養(yǎng)老保險(xiǎn)統(tǒng)籌基金。職工應(yīng)當(dāng)按照國家規(guī)定的本人工資的比例繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)，記入個(gè)人賬戶。養(yǎng)老金是遵循“多繳多得，長繳多得”的原則，繳納時(shí)間越長，繳費(fèi)越多，領(lǐng)取的養(yǎng)老金就越多。有些職工在退休之前累計(jì)繳費(fèi)年限并沒有達(dá)到15年，還需要繼續(xù)延長繳費(fèi)，直至繳費(fèi)滿15年后才能領(lǐng)取養(yǎng)老金。

　　范年年稱，工傷保險(xiǎn)是針對在職職工權(quán)益而言的，如果已離職不在崗位，工傷保險(xiǎn)費(fèi)斷繳期間則不能享受待遇。按照規(guī)定，工傷、生育、失業(yè)這三個(gè)險(xiǎn)種都必須連續(xù)不間斷繳納一年或一年以上，才可享受待遇，如果中斷繳納，那么就不能享受相關(guān)待遇。