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據(jù)環(huán)球時(shí)報(bào)援引美國《財(cái)富》雜志25日報(bào)道，希臘將于7月1日開始施行每周48小時(shí)的新工作制。部分企業(yè)以及公共部門的員工，將進(jìn)入每周上6天班的新模式。

資料圖（來源：央視新聞客戶端）

勞動力問題是延長工作時(shí)間的主因

報(bào)道稱，在歐洲各國紛紛減少法定工作時(shí)長的情況下，希臘決定延長工作時(shí)間，主要是近年來希臘因人口減少、技術(shù)工人短缺出現(xiàn)勞動力問題，不少工人在沒有加班費(fèi)的情況下加班。

希臘當(dāng)局為此于去年9月對勞動法進(jìn)行了修改，重新規(guī)定了工作時(shí)長與工資標(biāo)準(zhǔn)。除工作時(shí)間延長外，新法案還規(guī)定，加班員工在額外的8小時(shí)工作時(shí)間內(nèi)將獲得相當(dāng)于正常工資40%的加班費(fèi)。工人在假期加班，能拿到等同于正常工資115%的假期工資。

據(jù)報(bào)道，新法案引發(fā)了希臘教師、醫(yī)生和運(yùn)輸工人的抗議，稱其是對工人權(quán)利的侮辱，并且可能造成“野蠻的工作條件”。經(jīng)濟(jì)合作與發(fā)展組織的報(bào)告顯示，希臘工人的平均工時(shí)要遠(yuǎn)高于美國和歐盟的平均水平。

政府用獎(jiǎng)金激勵(lì)員工加班

據(jù)了解，希臘技術(shù)工人短缺是2010年代主權(quán)債務(wù)危機(jī)造成的長期后果之一。今年6月初，參考消息網(wǎng)就在一篇報(bào)道中指出，盡管希臘的失業(yè)率在歐盟僅次于西班牙，但該國仍缺少勞動力，許多行業(yè)的雇主仍在拼命尋找勞動力。

當(dāng)時(shí)的報(bào)道還提到，為緩解農(nóng)業(yè)、建筑業(yè)和餐飲業(yè)的人員短缺問題，希臘政府嘗試通過從埃及、印度、阿爾巴尼亞和其他新興國家雇用勞動力，但在技術(shù)工人的問題上，政府采取了不同做法——用獎(jiǎng)金激勵(lì)員工加班，即上文所說的愿意每周工作6天的人將獲得40%的額外工資，如果第6個(gè)工作日恰逢周日或公共假期，根據(jù)規(guī)定可以加薪115%。

據(jù)悉，新規(guī)主要針對那些實(shí)行輪班制的公司，這些公司的員工目前每周工作5天（共計(jì)40小時(shí)）。此外，新規(guī)還允許公共部門和公用事業(yè)等國有企業(yè)實(shí)行每周6天工作制。

但也有一些限制規(guī)定：6天工作制為自愿參與。雇主須在勞動管理部門登記，并說明理由。雇主可以為員工提供多工作1天的機(jī)會，但不得強(qiáng)制。此外，每周工作時(shí)間不得超過48小時(shí)。雇員有權(quán)每周休息1天。

值得一提的是，極目新聞搜索發(fā)現(xiàn)，這并非希臘首次被曝出“一周工作6天”。早在2012年，環(huán)球網(wǎng)就援引英國《衛(wèi)報(bào)》的一篇報(bào)道稱，歐元區(qū)對希臘政府施壓，要求希臘實(shí)施“一周六天工作日”制度。

報(bào)道稱，當(dāng)時(shí)，一封來自歐盟委員會、歐洲中央銀行和國際貨幣基金組織的信件被泄露，信件內(nèi)容就包括了此項(xiàng)要求。另外，信件中還要求希臘政府對勞動力市場進(jìn)行大規(guī)模改革，但這將激化希臘政府與工會之間的矛盾。

當(dāng)時(shí)的信件中這樣寫道：“提高工作時(shí)間制度彈性，將所有行業(yè)的每周最高工作時(shí)間提高到6天，將每日最低休息時(shí)間調(diào)整到11小時(shí)。”

極目新聞綜合環(huán)球時(shí)報(bào)、環(huán)球網(wǎng)、參考消息網(wǎng)、央視新聞客戶端