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　　作者：周東飛

　　蘇州新任市委書記蔣宏坤的“在職大專”學歷，引發(fā)了人們關于官員學歷問題的新一輪討論。在近日接受媒體專訪時，蔣宏坤回應了網(wǎng)絡上對他“大專 ”學歷的熱議。他說，其實他已經(jīng)完成了在蘇州大學的研究生課程。但他認為，“我沒有必要沽名釣譽，我們實實在在，該什么就是什么。”

　　事實上，這樣的討論在中專學歷的張平就任國家發(fā)改委主任、同樣“在職大專”學歷的姜樑當選上海浦東新區(qū)區(qū)長的時候，都曾經(jīng)發(fā)生過。表面上看，人們就此討論的是所謂“高官低學歷”現(xiàn)象。但在本質上，官員學歷的高與低不是關鍵，問題的核心在于官員學歷的真與假。張平、姜樑和蔣宏坤因為文憑問題受到社會的關注，直觀上是因為他們學歷的低，而真正的原因是他們在學歷問題上不掩飾、不浮夸，做到了坦率和本色。在人們看來，一個真的低學歷，足以擊敗千萬個假的高學歷。

　　堪作對比的是，蘇州前任市委書記、現(xiàn)已調任深圳代市長的王榮擁有博士研究生學歷。媒體在報道他經(jīng)歷時說，“深圳代市長王榮曾一年一升遷，學歷貨真價實”。評價官員的關鍵是品德、能力和實績，學歷的高與低不是決定性因素。蘇州前后兩任市委書記的學歷，一個是博士一個是大專，但都因為“貨真價實” 而獲得輿論的好評。社會熱議“高官低學歷”現(xiàn)象，很明顯并不是認為低學歷比高學歷好，而是要反對打腫臉充胖子的學歷造假和權力學術相互勾結的學歷腐敗。只要學歷是真實的，當然沒有理由說，高學歷反而不及低學歷。

　　蔣宏坤等“低學歷”官員先后走上重要崗位，說明“重學歷但不惟學歷”的選拔原則正在從提倡變?yōu)楝F(xiàn)實。在一定時期內，對官員選任提出學歷要求，有利于加快官員的知識化進程。但是，重學歷顯然不能用以取代德才兼?zhèn)涞幕�本原則，更不能異化為惟學歷。畢竟，學歷無法等同于能力，對于官員的選拔考核更應側重于素質、能力、業(yè)績、作風等更為核心的要素。問題在于，一些地方在具體的操作過程中，為了追求淘汰的簡便化，錯誤地將年齡、學歷等直觀的指標當做選拔官員的所謂“硬杠杠”。在這種考核指揮棒之下，一些官員的學歷焦慮在所難免。

　　如果出于提高自身素質的愿望，踏踏實實通過參加學習取得相關文憑，應當說這是善莫大焉的事情。然而在心浮氣躁之下，難免會出現(xiàn)陳倉暗度乃至公然作假的情形。去年12月份，陜西乾縣一名局長就曾大鬧黨校研究生考場，聲稱“我掏錢買文憑，你有啥資格管我”。這樣得來的文憑，從形式上說編號、鋼印一樣不假，但在本質上卻只能算是假的真文憑。在這樣虛假的高學歷之下，官員的素質到底能因此提高多少，實在不能期待。難怪廣東省委書記汪洋要在該省紀委十屆三次全會上感慨，現(xiàn)在有些干部學歷越來越高，但解決實際問題的能力越來越弱。

　　應當說，隨著全社會教育程度的普遍提高，官員學歷逐步提高是自然而然的事情。這恰恰給官員選拔重實績、聽民意提供了良好機遇，除了一些特殊崗位需要特別學歷的人才之外，應當進一步改進在選人用人考核標準方面的簡單化傾向，不搞年齡、學歷之類的“一刀切”和層層加碼、相互攀比，真正到發(fā)展經(jīng)濟、改善民生的賽場去挑選駿馬。只有當導向上的學歷壓力不再存在，官員才能真正把自我修煉的重點放到解決實際問題上來。同時，官員參加學歷教育的目的才能回歸到自我提升上來。也只有到那時，關于官員學歷問題的討論，才會不再成其為一個問題。