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您當(dāng)前的位置:首頁 > 新聞 > 企業(yè)新聞 西航“以人為本”重點(diǎn)打造三支隊(duì)伍
2009-11-02 01:23:23來源:
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本報(bào)訊 中航工業(yè)西安航空發(fā)動機(jī)(集團(tuán))有限公司堅(jiān)持 “以人為本”,打造強(qiáng)有力的工人、工程技術(shù)人才及高級管理人才隊(duì)伍建設(shè),促進(jìn)企業(yè)穩(wěn)定發(fā)展。這一工作的扎實(shí)推進(jìn)也成為西航貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀的一大亮點(diǎn)。
    今年以來,西航集團(tuán)公司始終圍繞中航工業(yè) “兩融、三新、五化、萬億 “的戰(zhàn)略目標(biāo),把人才隊(duì)伍建設(shè)當(dāng)做頭等大事來抓,在做好基礎(chǔ)管理工作的基礎(chǔ)上,不斷加強(qiáng)工人、工程技術(shù)人才及高級管理人才三支隊(duì)伍建設(shè),從體制機(jī)制上為技能人才、工程技術(shù)人才及高級管理人才提供一條成長成才的通道,打造高效、有序的運(yùn)行團(tuán)隊(duì),極大地提高了廣大職工的積極主動性,從根本上解決工程技術(shù)人才流失現(xiàn)象嚴(yán)重的問題。
    據(jù)了解,西航集團(tuán)公司近年來通過分立制度的建立打通了技能人才的成長渠道,并且在這方面積累了一定的經(jīng)驗(yàn),取得了一定的成效,但在工程技術(shù)人才及高級管理人才隊(duì)伍建設(shè)方面尚有一定差距,特別是工程技術(shù)人才隊(duì)伍建設(shè)存在比例嚴(yán)重失衡、人才隊(duì)伍結(jié)構(gòu)不合理、新進(jìn)廠大學(xué)生流失嚴(yán)重等方面的問題,必須下大力氣規(guī)范并加強(qiáng)這方面的管理。為此,西航迅速行動起來,加緊編制《三支隊(duì)伍建設(shè)決定》及工人隊(duì)伍建設(shè)、工程技術(shù)人才隊(duì)伍建設(shè)及高級管理人才隊(duì)伍建設(shè)綱要,扎實(shí)推進(jìn),帶動技能培訓(xùn)、出國培訓(xùn)、新大學(xué)生招聘等相關(guān)工作順利開展;按照相關(guān)要求調(diào)整好專家隊(duì)伍結(jié)構(gòu),特別是針對新大學(xué)生流失嚴(yán)重這一現(xiàn)象,創(chuàng)造性地、有的放矢的開展工作,讓年輕的大學(xué)生們思想上有盼頭,行動上有干頭,從真正意義上享受改革發(fā)展帶來的豐碩成果。 (馬寬新)



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