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您當(dāng)前的位置:首頁(yè) > 新聞 > 企業(yè)新聞 中石油測(cè)井長(zhǎng)慶事業(yè)部“亮眼”文化擦亮識(shí)別油氣的眼睛
2010-06-01 02:40:46來(lái)源:
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 人常說(shuō)眼睛是心靈的窗戶,一雙明亮的眼睛往往映射出一顆透明的心靈。 “亮眼”文化是中國(guó)石油測(cè)井公司長(zhǎng)慶事業(yè)部依據(jù)自身特點(diǎn)普及的企業(yè)文化。它以 “讓判識(shí)油氣的眼睛更加明亮,讓管理視野更加廣闊,讓企業(yè)品牌更加矚目,讓長(zhǎng)慶事業(yè)部達(dá)到一流,讓員工價(jià)值充分體現(xiàn)”為內(nèi)涵,在多年的生產(chǎn)實(shí)踐中,煥發(fā)出了勃勃生機(jī)和活力,成為促進(jìn)企業(yè)和諧發(fā)展的“助推器”。
    凝聚人心員工認(rèn)同
    在礦井上為熱戀中的年輕職工舉辦婚禮,在父母的陪伴下抱著剛滿月的女兒赴礦井與丈夫團(tuán)聚,這些不是煽情的電影情節(jié),而是一個(gè)個(gè)在長(zhǎng)慶事業(yè)部傳為佳話的故事。長(zhǎng)慶事業(yè)部讓 “亮眼”文化從企業(yè)改革發(fā)展的難點(diǎn)、職工關(guān)注的熱點(diǎn)入手,打破 “就文化談文化”和 “企業(yè)文化自我循環(huán)”的怪圈,吸引廣大職工積極參與,將企業(yè)文化的觸角延伸到每個(gè)角落。2009年,長(zhǎng)慶事業(yè)部以職代會(huì)、領(lǐng)導(dǎo)信箱、網(wǎng)站回音壁等形式,加強(qiáng)與員工的溝通協(xié)商,開(kāi)展了4次思想調(diào)研,梳理問(wèn)題20多項(xiàng)并及時(shí)整改落實(shí),一批廣大職工關(guān)心的問(wèn)題得到了妥善解決。同時(shí)積極開(kāi)展勞動(dòng)競(jìng)賽和技能比武,調(diào)動(dòng)員工們學(xué)技能、練本領(lǐng)的熱情,在第3屆陜西省 “測(cè)井杯”技能大賽中,長(zhǎng)慶事業(yè)部包攬了全部6個(gè)獎(jiǎng)項(xiàng)中的5個(gè)。讓職工生活 “有甜頭”,讓職工上班 “有勁頭”,讓職工工作“有斧頭”, “亮眼”文化有效協(xié)調(diào)了企業(yè)內(nèi)部各方面的關(guān)系,維護(hù)了企業(yè)和諧穩(wěn)定。
著眼大局促進(jìn)管理
    長(zhǎng)慶事業(yè)部把 “亮眼”文化積極向企業(yè)管理深層次滲入,在不斷拓寬管理思路的同時(shí),加大企業(yè)文化的宣傳力度,使“亮眼”文化成為企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理的好幫手。加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)建設(shè),使事業(yè)部各個(gè)小隊(duì)都達(dá)到“形象統(tǒng)一、作風(fēng)過(guò)硬、操作規(guī)范、技術(shù)精湛、團(tuán)隊(duì)和諧、效益突出”的標(biāo)準(zhǔn)。積極構(gòu)建 “本質(zhì)安全型”企業(yè),在網(wǎng)上開(kāi)辟“本質(zhì)安全大討論專題報(bào)道,深入開(kāi)展?fàn)巹?chuàng) “青年紅旗車”、 “全家福”安全親情寄語(yǔ)等活動(dòng),讓職工在濃厚的安全文化氛圍中自覺(jué)踐行安全理念。在推進(jìn)績(jī)效考核制度中,積極收集員工對(duì)單井承包制度的意見(jiàn)建議,促進(jìn)制度更趨合理化,并做好新制度的宣傳解釋工作,最大程度爭(zhēng)取了廣大員工的理解和支持。通過(guò)黨群工作與管理流程的深度融合,找準(zhǔn)了企業(yè)文化融入企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的切入點(diǎn),使黨群工作富于實(shí)效。
    心系企業(yè)共同發(fā)展
    “亮眼”文化擦亮了長(zhǎng)慶事業(yè)部判識(shí)油氣的 “眼睛”。立足長(zhǎng)慶 “發(fā)展大油田、建設(shè)大氣田”的戰(zhàn)略目標(biāo),測(cè)井專業(yè)化重組以來(lái),開(kāi)展了 “測(cè)井大發(fā)展,我們?cè)趺崔k”大討論活動(dòng),讓企業(yè)的方針、政策、理念深入人心。通過(guò)多年 “亮眼”文化建設(shè),積極構(gòu)建和諧礦井,使 “亮眼”文化更具有科學(xué)化、精細(xì)化、規(guī)范化,步入了重實(shí)效、找差距、再提高、創(chuàng)優(yōu)秀業(yè)績(jī)的良性循環(huán),將企業(yè)文化與企業(yè)特點(diǎn)深入結(jié)合,提升了企業(yè)文化的實(shí)效性,更有效的服務(wù)于企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng),將為企業(yè)的和諧穩(wěn)定發(fā)展做出新的貢獻(xiàn)。
見(jiàn)習(xí)記者劉楠



責(zé)任編輯:sxworker

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