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您當(dāng)前的位置:首頁 > 新聞 > 企業(yè)新聞 創(chuàng)新工作室激活“向新力”
2024-06-04 09:54:25來源:陜工網(wǎng)—陜西工人報
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中鐵寶橋積極推動勞模(工匠)創(chuàng)新工作室創(chuàng)建,持續(xù)深化“產(chǎn)改”,為培育新質(zhì)生產(chǎn)力注入強(qiáng)大動能——

 

  三秦工匠王英鋒(中)與工作室成員討論技改方案。(受訪者供圖)

  5月27日,中鐵寶橋集團(tuán)有限公司機(jī)電工程分公司內(nèi),氣氛熱烈,中鐵寶橋電器數(shù)控技術(shù)示范教學(xué)培訓(xùn)中心和中鐵寶橋韓治中勞模(工匠)創(chuàng)新工作室當(dāng)日在這里正式揭牌。

  韓治中勞模(工匠)創(chuàng)新工作室,是深化產(chǎn)業(yè)工人隊(duì)伍建設(shè)以來該公司成立的第11個勞模(工匠)創(chuàng)新工作室。

  “‘產(chǎn)改’為我們搭建了大舞臺,以我的名字命名工作室,是對我最大鞭策和鼓勵。我將竭盡所能,圍繞新質(zhì)生產(chǎn)力,做好人才培養(yǎng),投身科技攻關(guān),為分公司產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型、產(chǎn)品升級作出應(yīng)有貢獻(xiàn)。”近年來,韓治中已榮獲寶雞工匠等榮譽(yù),且培養(yǎng)技師2名、高級工4名和中級工1名,他用27年的努力,為企業(yè)“開疆?dāng)U土”貢獻(xiàn)專業(yè)力量。

  如今,勞模(工匠)創(chuàng)新工作室已成為中鐵寶橋集團(tuán)發(fā)展的“助推器”、技術(shù)難題的“攻堅(jiān)室”、創(chuàng)新成果的“轉(zhuǎn)化站”、人才培育的“蓄水池”,也是發(fā)展新質(zhì)生產(chǎn)力的“新引擎”。

企業(yè)發(fā)展“加速器”

  “四個國際首創(chuàng)”,刷新“六個橋梁之最”——日前,隨著高350米的常泰長江大橋“鉆石型”鋼塔拔地而起,這座在建世界最大跨度公鐵兩用斜拉橋距離合龍僅剩“一步之遙”,世界最高鋼塔紀(jì)錄即將再次改寫。

  “大橋建設(shè)的焊接工作,不僅要做到焊縫光滑,外觀好,內(nèi)部沒有缺陷,更要保證焊得牢固。”常泰長江大橋的參建者、全國五一勞動獎?wù)芦@得者、中鐵寶橋智能焊接班組長楊鴻濤回憶起參建工作,仍保持著一顆匠心。目前,全橋合龍?jiān)诩矗氐焦颈静康臈铠櫇跒橐运置膭?chuàng)新工作室做準(zhǔn)備,工作室也將于近日揭牌。

  數(shù)次刷新橋梁建設(shè)紀(jì)錄,離不開中鐵寶橋集團(tuán)有限公司堅(jiān)持創(chuàng)新驅(qū)動,持續(xù)開展鋼橋梁制造技術(shù)、設(shè)備和系統(tǒng)全面升級。在這其中,勞模(工匠)創(chuàng)新工作室緊抓項(xiàng)目建設(shè)、企業(yè)生產(chǎn)中的重點(diǎn)、難點(diǎn),組織和引導(dǎo)工作室成員,在各自崗位和專業(yè)上開展各種類型的技術(shù)攻關(guān)活動,保證了重點(diǎn)項(xiàng)目的技術(shù)準(zhǔn)備和生產(chǎn)急需。

  勞模(工匠)創(chuàng)新工作室先后參與臨港大橋、瀘州二橋、甘肅陸港橋、烏江橋、渭河咸陽橋、帕德瑪伸縮器、60AT1-60kg/m異形軌跟端加長技術(shù)開發(fā)與應(yīng)用、墊板制造工藝裝備優(yōu)化、道岔鋼軌智能頂調(diào)及在線檢測關(guān)鍵技術(shù)研究、熱鍛成型鋼軌在線自動檢測技術(shù)開發(fā)與應(yīng)用等多項(xiàng)重點(diǎn)工程生產(chǎn)制造任務(wù),積極開展降低成本、節(jié)能減排、操作技能、重大科技項(xiàng)目技術(shù)攻關(guān)等經(jīng)濟(jì)技術(shù)創(chuàng)新創(chuàng)效活動,攻克了一道道影響和制約生產(chǎn)的難關(guān)。

  科技興企,人才強(qiáng)企。近年來,中鐵寶橋工會持續(xù)加大勞模(工匠)創(chuàng)新工作室建設(shè)力度,最大限度實(shí)現(xiàn)工作室示范引領(lǐng)、集智創(chuàng)新、協(xié)同攻關(guān)、傳承技能、培育精神等功能。近五年,工作室提出合理化建議和技改技措項(xiàng)目463項(xiàng),創(chuàng)造直接經(jīng)濟(jì)價值達(dá)1000余萬元,成為推動企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展的強(qiáng)大動力源。

人才培養(yǎng)“孵化地”

  從學(xué)徒到首席技師,從普通員工到全國勞模,王汝運(yùn)憑借精湛技藝和不懈努力,先后參加了10余項(xiàng)國家重點(diǎn)橋梁工程建設(shè),捧回20余項(xiàng)國內(nèi)外大獎,參建工程總噸位超過50萬噸,被譽(yù)為“我國橋梁行業(yè)的一名大國工匠”。

  “開展經(jīng)濟(jì)技術(shù)工作突出‘群眾性’,才能有堅(jiān)實(shí)的工作基礎(chǔ);體現(xiàn)實(shí)用性,才能有創(chuàng)新的目標(biāo)。”王汝運(yùn)創(chuàng)新工作室正鍥而不舍地把一粒粒創(chuàng)新的種子灑向中鐵寶橋這片沃土,持續(xù)不斷地傳遞著蓬勃的生命力。

  “中國橋梁”“寶橋制造”,浸透著該公司每一位勞模先進(jìn)和工作室成員的心血。

  捧回科學(xué)技術(shù)一等獎的李軍平、5項(xiàng)國家專利獲得者張莉、28項(xiàng)職務(wù)專利授權(quán)的馮毅、三秦工匠王英鋒、中鐵工業(yè)勞模段方雷、中央企業(yè)技術(shù)能手韓治中等,一大批產(chǎn)業(yè)工人脫穎而出,中鐵寶橋讓產(chǎn)業(yè)工人由“工”變“匠”,通過勞模(工匠)創(chuàng)新工作室建設(shè),讓產(chǎn)業(yè)發(fā)展從“單打獨(dú)斗”到“抱團(tuán)創(chuàng)新”。

  “我們先后制定了《導(dǎo)師帶徒實(shí)施管理辦法》《技師活動小組實(shí)施辦法》《勞模(金牌)職工創(chuàng)新工作室管理辦法》《勞模先進(jìn)五年培育規(guī)劃》等10余項(xiàng)制度。”中鐵寶橋黨委副書記、工會主席劉軍介紹道。

  “創(chuàng)新人才的培養(yǎng)需要好的環(huán)境,就像土壤之于種子,種子的生根發(fā)芽、茁壯成長需要適宜生長的土壤。”劉軍說,我們先后投入100余萬用于工作室創(chuàng)建、成果獎勵、日常運(yùn)行,每年投入職工各類培訓(xùn)教育經(jīng)費(fèi)達(dá)300余萬,著力打造和培養(yǎng)一批與新質(zhì)生產(chǎn)力發(fā)展相匹配的新型勞動者,提供更多有利于個性化人才成長的“土壤”。

  同時,工作室發(fā)揮人才“孵化器”作用,積極開展導(dǎo)師帶徒、“拜師學(xué)藝”傳幫帶活動,助力“種子徒弟”成長成才,真正形成一人帶一群、一群帶動一片的“頭雁效應(yīng)”。

  目前,勞模(工匠)創(chuàng)新工作室累計取得創(chuàng)新成果174項(xiàng),其中,51項(xiàng)創(chuàng)新成果獲得國家專利。先后培養(yǎng)三秦工匠2人、陜西省首席技師2人、陜西省能工巧匠3人、陜西省技術(shù)能手42人,成為企業(yè)發(fā)展、夯實(shí)人才根基的一個重要“基地”。

助力生產(chǎn)“新引擎”

  累計建造鋼橋梁1000余座,參建橋梁先后46次跨越長江、22次跨越黃河、24次跨越海島;累計生產(chǎn)各類道岔近30萬組,成功研發(fā)國內(nèi)首組時速250公里客專道岔、350公里高速道岔、提速道岔、重載道岔、減振道岔等,保障國鐵五次大提速和我國順利邁入“高鐵時代”……

  58年間,中鐵寶橋創(chuàng)造出一個又一個跨江越海、不斷登攀突破的工業(yè)制造業(yè)和建筑業(yè)“奇跡”。

  中鐵寶橋揚(yáng)州公司智能制造車間,只需投入25至30名工人,一個車間就能實(shí)現(xiàn)每月5500至7500噸產(chǎn)能,勞動生產(chǎn)效率提升30%以上。

  中鐵寶橋鋼桁橋梁制造的綜合焊接自動化率高達(dá)93%,企業(yè)生產(chǎn)效率平均提高30%、綜合運(yùn)營成本降低15%。

  隨著大量原創(chuàng)性技術(shù)和新型設(shè)備的廣泛應(yīng)用,手工加工和簡單的機(jī)械設(shè)備逐漸被各類新型生產(chǎn)工具取代。在中鐵寶橋,高技能人才的培養(yǎng)與新型設(shè)備的更新實(shí)現(xiàn)了企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展的“雙輪驅(qū)動”,橋梁建設(shè)的未來正在人才集聚、科技進(jìn)步的支持下,迸發(fā)出新質(zhì)生產(chǎn)力的生機(jī)與活力。

  “企業(yè)的發(fā)展,新質(zhì)生產(chǎn)力的培育離不開能夠熟練掌握新質(zhì)生產(chǎn)資料的應(yīng)用型人才。”劉軍對勞模助力發(fā)展新質(zhì)生產(chǎn)力有著清晰的認(rèn)識,“要使勞模(工匠)創(chuàng)新工作室成為人才聚集與人才培養(yǎng)的有效平臺,成為實(shí)施發(fā)明創(chuàng)造、技術(shù)創(chuàng)新的重要陣地,為助力企業(yè)發(fā)展新質(zhì)生產(chǎn)力,適應(yīng)高質(zhì)量發(fā)展提供堅(jiān)實(shí)有力的隊(duì)伍保障。”

  近年來,中鐵寶橋以生產(chǎn)經(jīng)營中的重點(diǎn)難點(diǎn)問題為切入點(diǎn),廣泛開展各類勞動競賽、技術(shù)比武、合理化建議、“五小”等群眾性創(chuàng)新創(chuàng)效活動,特別是圍繞自主創(chuàng)新做好項(xiàng)目立項(xiàng)和科技攻關(guān),積極探索勞模(工匠)創(chuàng)新工作室管理體系的新思路新方法新載體,為發(fā)展新質(zhì)生產(chǎn)力蓄勢賦能。

  “加快發(fā)展新質(zhì)生產(chǎn)力,要著力打造新型勞動者隊(duì)伍,構(gòu)筑支撐新質(zhì)生產(chǎn)力發(fā)展的人才底座。”中鐵寶橋公司黨委書記、董事長李宗民說。

  本報記者 鮮康




責(zé)任編輯:胡睿琳

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