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本報訊 筆者26日從省人力資源和社會保障廳獲悉，今年我省將再次提高企業(yè)退休人員養(yǎng)老金，幅度為該群體去年月平均養(yǎng)老金水平的10%，即每人每月平均提高120元左右。
    此次調(diào)整主要分兩部分進(jìn)行，第一部分調(diào)整按年齡和繳費年限調(diào)整，第二部分按政策傾斜和養(yǎng)老金水平不同進(jìn)行調(diào)整。
    第一部分調(diào)整
    退休人員按繳費年限每滿1年每人每月增加2元 （繳費年限滿整年后有余數(shù)月的，再加1年）。1929年12月31日以前出生的，每人每月增加150元；1930年1月1日至1934年12月31日出生的，每人每月增加130元；1935年1月1日至1939年12月31日出生的，每人每月增加110元；1940年1月1日以后出生的，每人每月增加80元。
    第二部分調(diào)整
    在第一部分的調(diào)整基礎(chǔ)上，對1969年12月31日前參加工作、并于2003年12月31日前按規(guī)定辦理退休手續(xù)的企業(yè)退休人員，按基本養(yǎng)老金水平劃分5個檔次進(jìn)行調(diào)整：
    本次調(diào)整前養(yǎng)老金水平在900（含900）元以下的，每人每月增加70元；在900元至1000（含1000）元的，每人每月增加65元，增加后不足970元的，補足到970元；在1000元至1100（含1100）元的，每人每月增加60元，增加后不足1065元的，補足到1065元；在1100元至1200（含1200）元的，每人每月增加55元，增加后不足1160元的，補足到1160元；在1200元以上的，每人每月增加50元，增加后不足1255元的，補足到1255元。
    高級專業(yè)技術(shù)職稱人員
    每人每月增發(fā)60元
    高級專業(yè)技術(shù)職稱人員、按相應(yīng)管理權(quán)限批準(zhǔn)的高級政工師和原勞動保障部門批準(zhǔn)的高級技師，每人每月增加60元，其中，退休前享受教授級待遇的高級專業(yè)技術(shù)人員及正高級專業(yè)技術(shù)人員，每人每月再增加10元。1953年12月31日前參加工作的，每人每月增加60元。按規(guī)定核準(zhǔn)的原工商業(yè)者，每人每月增加60元。同時符合第二部分調(diào)整條件兩款以上的，基本養(yǎng)老金提高標(biāo)準(zhǔn)累加執(zhí)行。
    省人保廳有關(guān)負(fù)責(zé)人表示，目前企業(yè)退休人員養(yǎng)老金的調(diào)整工作已做好全面部署，全省養(yǎng)老保險系統(tǒng)將全力組織實施，確保于1月31日前把調(diào)整增加的養(yǎng)老金發(fā)放到位。
    此次調(diào)整后，退休人員月基本養(yǎng)老金不足600元的，補足到600元，退職人員月退職生活費不足500元的，補足到500元。 （朱雪嬌）