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 本報(bào)訊 7月下旬以來，城固縣全面落實(shí)高溫季節(jié)勞動(dòng)保護(hù)措施，合理安排作息時(shí)間、備足防暑降溫用品，并對(duì)職工健康狀況進(jìn)行實(shí)時(shí)監(jiān)控，有效確保了從事高溫作業(yè)工人的身體健康。
    針對(duì)入伏以來的持續(xù)高溫，該縣人勞局及時(shí)制定下發(fā)了 《夏季防暑降溫工作通知》，各級(jí)工會(huì)組織積極開展 “送清涼”活動(dòng)，各用人單位紛紛成立了勞動(dòng)保護(hù)管理應(yīng)急機(jī)構(gòu)，并制訂出臺(tái)了行之有效的 《職工防暑應(yīng)急預(yù)案》。通過靈活調(diào)整工作時(shí)間、及時(shí)錯(cuò)開高溫時(shí)段，保證工地防暑通風(fēng)，積極在工地一線為職工安排休息室，并備足綠豆湯、白糖、西瓜、藿香正氣水等防暑飲品，有效避免了高溫中暑及不安全生產(chǎn)事故的發(fā)生。為切實(shí)維護(hù)職工利益，該縣人勞、工會(huì)、安監(jiān)等部門從7月24日開始，在全縣范圍內(nèi)開展了夏季高溫勞動(dòng)保護(hù)緊急檢查活動(dòng)，對(duì)企業(yè)超負(fù)荷安排工作的行為進(jìn)行嚴(yán)查重罰。重點(diǎn)檢查建筑工程工地、磚廠、采石場、餐飲服務(wù)等勞動(dòng)密集型企業(yè)和露天高溫作業(yè)的用人單位遵守工時(shí)制度、執(zhí)行勞保規(guī)定、落實(shí)防暑措施等情況，對(duì)存在問題的責(zé)令整頓、限期改正，有效提高了用人單位在高溫期間對(duì)職工的勞動(dòng)保護(hù)意識(shí)。截至8月4日，該縣已累計(jì)檢查用人單位76戶，走訪職工3872人，其中女職工737人，立案1件，責(zé)令改正4件，職工合法利益得到有力保障。 （單慶華田志敏）