跟帖評論自律管理承諾書 不良信息舉報電話：陜工網(wǎng)(029-87344649)我是一名普通一線職工，我可以和勞動模范、先進工作者等勞動精英們一樣，享受療休養(yǎng)福利嗎？日前，省總工會、省人社廳、省衛(wèi)健委、省國資委、省工商聯(lián)聯(lián)合出臺《關(guān)于加強陜西省職工療休養(yǎng)工作的意見》，回應(yīng)職工對美好生活的向往。
那么，什么樣的職工可以享受療休養(yǎng)政策？具體什么標準，如何落地執(zhí)行？就廣大職工最關(guān)切的問題，記者3月18日專訪了省總工會二級巡視員、權(quán)益保障部部長楊景龍。
記者：最近，省總工會出臺了《關(guān)于加強陜西省職工療休養(yǎng)工作的意見》，您可以介紹一下大概情況嗎？
楊景龍：為推動職工療休養(yǎng)工作持續(xù)健康發(fā)展，切實把黨和國家對工人階級和勞動群眾的關(guān)心關(guān)愛落到實處，省總工會聯(lián)合省人社廳、衛(wèi)健委、國資委和工商聯(lián)聯(lián)合下發(fā)了《關(guān)于加強陜西省職工療休養(yǎng)工作的意見》，這個文件為指導、規(guī)范、鼓勵全省企事業(yè)單位開展職工療休養(yǎng)活動提供了政策依據(jù)和基本遵循。
記者：省總工會為什么要大力推進職工療休養(yǎng)工作？
楊景龍：職工療休養(yǎng)是勞動者休養(yǎng)生息的福利事業(yè)，是我國社會保障體系的重要組成部分，是憲法和《勞動法》等法律賦予勞動者的基本權(quán)利。當前，我國社會主要矛盾已經(jīng)轉(zhuǎn)化為人民日益增長的美好生活需要和不平衡不充分的發(fā)展之間的矛盾。隨著法律制度日臻完善，職工勞動經(jīng)濟權(quán)益已得到有效保障，廣大職工群眾對福利待遇、健康關(guān)愛等方面的需求度和關(guān)注度越來越高。職工有新期待，工會就要有新作為。開展職工療休養(yǎng)，體現(xiàn)了黨和國家對勞動群體的關(guān)愛，有助于職工休養(yǎng)身心、放松心情，促進職工身心健康，提升職工的獲得感、幸福感、安全感。
記者：可以介紹一下出臺這個文件前，咱們工會都做了哪些工作？
楊景龍：為了推動職工療休養(yǎng)工作，省總工會聯(lián)合省人社廳、省衛(wèi)健委成立調(diào)研組，對我省企事業(yè)單位開展職工療休養(yǎng)狀況進行了專題調(diào)研，對企業(yè)方、職工方的多元利益訴求有了基本的了解和掌握。在座談中，很多企業(yè)表示，開展職工療休養(yǎng)活動很有必要，對企業(yè)的經(jīng)營和發(fā)展也有促進作用，但是由于缺乏規(guī)范性政策指導，企業(yè)在開展這項活動中還有一些顧慮。為此，省總工會專門在省政府和省總工會第27次聯(lián)席會議上提出了出臺《關(guān)于加強和規(guī)范職工療休養(yǎng)工作的指導意見》的建議，該建議得到了省政府和相關(guān)廳局的大力支持，這對進一步規(guī)范和推進我省職工療休養(yǎng)工作有著非常重要的意義和作用。
記者：什么樣的職工可以參加療休養(yǎng)？
楊景龍：企事業(yè)單位中的在職職工，和農(nóng)民工都可參加職工療休養(yǎng)。以下幾類人員應(yīng)被優(yōu)先考慮，一是勞模工匠及優(yōu)秀職工；二是長期接觸有毒有害因素的職工；三是苦、臟、累、險等艱苦崗位作業(yè)職工；四是患職業(yè)病的職工；五是工齡長、年齡大的職工。
記者：職工療休養(yǎng)都有哪些內(nèi)容？可以去旅游嗎？
楊景龍：我們倡導的職工療休養(yǎng)以休息療養(yǎng)、康復治療、健康體檢為主，以心理咨詢、健康養(yǎng)生等有益職工釋放工作壓力，調(diào)節(jié)心理的集體文體娛樂活動等方式方法為輔。各基層工會在不影響正常工作和確保安全的前提下，可以適當組織到省內(nèi)愛國主義教育基地、科普基地、美麗鄉(xiāng)村等開展短期休養(yǎng)休假活動。同時，按照《陜西省基層工會經(jīng)費收支管理辦法實施細則》規(guī)定，各級工會可用工會會費為會員購買文旅年票，鼓勵和引導職工在法定節(jié)假日自主旅游放松身心。支持在崗塵肺病患者到塵肺病康復站接受康復服務(wù)。特別是倡導民營企業(yè)積極組織職工療休養(yǎng)，讓更多職工享受到黨和國家的政策紅利。
記者：請問療休養(yǎng)經(jīng)費有標準嗎？由誰來支付？
楊景龍：我們參考了多個省的療休養(yǎng)標準，同時也在企業(yè)開展了廣泛的調(diào)研，最終確定每人每年不少于2000元。基層工會組織本單位人員療休養(yǎng)的費用在職工福利費中全額列支，不足部分可用工會經(jīng)費補充。鼓勵企業(yè)在財務(wù)承受范圍內(nèi)，在成本費用中列支職工療休養(yǎng)費用。職工參加療休養(yǎng)的往返交通費用按規(guī)定憑據(jù)報銷。同時，縣級以上工會領(lǐng)導機關(guān)組織開展的示范性職工療休養(yǎng)活動所需經(jīng)費列入工會經(jīng)費年度支出預(yù)算。
記者：職工療休養(yǎng)可以去省外嗎？可以去幾天？
楊景龍：職工療休養(yǎng)地點原則上以省內(nèi)為主，為滿足職工多樣化療休養(yǎng)需求，也可向省外安排拓展。省內(nèi)療休養(yǎng)活動不超過5個工作日，不得抵充國務(wù)院規(guī)定的年休假假期。出省療休養(yǎng)因交通原因可視情況適當延長時間。
記者：療休養(yǎng)活動由誰來組織？
楊景龍：工會組織要切實履職盡責，積極爭取黨政支持，加強協(xié)同配合，做好聯(lián)系溝通，認真組織開展職工療休養(yǎng)。企業(yè)工會要將職工享有療休養(yǎng)權(quán)利方面內(nèi)容寫進集體合同，對每年參加療休養(yǎng)人員的條件、人數(shù)、內(nèi)容、地點、期限以及經(jīng)費提取使用等開展集體協(xié)商，經(jīng)過職代會或職工大會討論決定。企業(yè)開展職工療休養(yǎng)也應(yīng)作為評選模范職工之家等先進榮譽的重要條件。
記者：職工療休養(yǎng)活動的安全性怎么保障？
楊景龍：各級工會在組織職工開展療休養(yǎng)活動時，要牢固樹立安全第一的思想，強化安全意識，嚴格落實安全措施，及時消除安全隱患，并為參加療休養(yǎng)的職工購買商業(yè)保險和人身意外保險，保障療休養(yǎng)職工的人身安全和財產(chǎn)安全，真正把好事辦好！
記者：可以介紹一下省總這幾年開展示范性職工療休養(yǎng)活動的情況嗎？
楊景龍：回應(yīng)廣大職工對美好生活的期盼，最大限度地為職工辦實事、做好事、解難事，這是陜西工會領(lǐng)導班子確定的工作目標。2019年省總工會組織開展了一線職工示范性療休養(yǎng)活動，來自基層各行各業(yè)的1000名普通職工在省工人療養(yǎng)院參加為期五天四晚的療休養(yǎng)。這次療休養(yǎng)活動強調(diào)“面向基層、面向一線”，優(yōu)先安排臟、苦、累、險、有毒有害工種，其中農(nóng)民工比例不低于25％。這次來參加療休養(yǎng)的基層職工，他們中的很多人是第一次參加療休養(yǎng)，很多陜南、陜北的環(huán)衛(wèi)工人、公交司機表示，這是他們第一次離開家鄉(xiāng)來到西安，自己都沒想到，工會還關(guān)心著他們這么普通的基層勞動者。2020年，我們組織了疫情防控一線、脫貧攻堅一線，這兩條戰(zhàn)線上的共1800多名職工開展療休養(yǎng)活動。幾位參加療休養(yǎng)的扶貧干部不停感嘆：“謝謝工會記得我們，給我們安排了這么好的活動。平時在村里扶貧，真的很辛苦。在工人療養(yǎng)院放松幾天，溫泉一泡，真是什么疲憊都沒有了。工會真好！‘娘家’真好！”今年，全省還將組織萬名一線職工療休養(yǎng)活動，真正讓在一線崗位、辛勤工作的普通勞動者切切實實感受到黨和政府對勞動者的關(guān)心關(guān)愛，讓廣大勞動者共享發(fā)展成果、感受勞動榮耀。
習近平總書記表示，人民對美好生活的向往，就是我們的奮斗目標。工會組織就是要努力把職工群眾對美好生活的新期待回應(yīng)好、實現(xiàn)好、守護好，把事情辦到職工群眾的心坎上，把黨的關(guān)懷和溫暖傳遞給每一個人。
□本報記者 王何軍
責任編輯：胡睿琳
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