跟帖評論自律管理承諾書 不良信息舉報電話：陜工網(wǎng)(029-87344649)省政協(xié)常委、教育科技委員會副主任李穎科建議，探索實行區(qū)域內(nèi)教師編制總額動態(tài)管理機制，深入推進“縣管校聘”管理制度改革和體制創(chuàng)新，建立事權(quán)人權(quán)財權(quán)相統(tǒng)一的中小學教師管理體制，促進教師合理有序流動。
他建議，采取教育教學能力測試、專家評議相結(jié)合的評價方式，把師德師風、工作態(tài)度、教學水平、工作能力、工作實績作為評審依據(jù)，強化職稱評審在促進教師專業(yè)化成長方面的“杠桿”與導向作用，實行職稱評審與崗位聘任的有效銜接。建設教師周轉(zhuǎn)房和經(jīng)濟適用房，解決教師住房問題，提高教師待遇水平。
本報記者 王何軍
責任編輯：胡睿琳
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