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陜工網(wǎng)—陜西工人報訊（張夢煥）近日，陜西省推進產(chǎn)業(yè)工人隊伍建設(shè)改革協(xié)調(diào)小組印發(fā)《關(guān)于全省產(chǎn)業(yè)工人隊伍建設(shè)改革評價考核情況的通報》（陜產(chǎn)改發(fā)〔2024〕1號），銅川市考核結(jié)果為優(yōu)秀等次。

近年來，銅川市在推進產(chǎn)改工作中結(jié)合實際，圍繞產(chǎn)業(yè)工人思想引領(lǐng)、建功立業(yè)、素質(zhì)提升、地位提高、隊伍壯大等方面，優(yōu)化務(wù)實舉措，完善體制機制，進行了一系列創(chuàng)新探索。一是體制機制方面，成立銅川工會企地聯(lián)盟，與中省駐銅企業(yè)建立“大事共商、組織共建、發(fā)展共推、服務(wù)共享”機制，打破了中省企業(yè)與地方共同推進產(chǎn)改的體制壁壘，將中省駐銅企業(yè)納入產(chǎn)改工作大局，為全市推進產(chǎn)改注入新動能。二是思想引領(lǐng)方面，銅川礦區(qū)工會深度挖掘銅煤特色文化資源和紅色基因，推進一首歌、一本書、一座城、一條紅色血脈“四個一”銅煤產(chǎn)業(yè)工人文化品牌建設(shè)，銅煤文化展覽館、路遙文化展館、王石凹工業(yè)遺址等成為全市乃至全省產(chǎn)業(yè)工人的思想文化教育基地。三是建功立業(yè)方面，聚焦銅川市經(jīng)濟占比最重的“煤電鋁循環(huán)產(chǎn)業(yè)鏈”，依托產(chǎn)業(yè)鏈重點企業(yè)的5家勞模和工匠人才創(chuàng)新工作室，創(chuàng)建銅川市煤電鋁循環(huán)產(chǎn)業(yè)勞模和工匠人才創(chuàng)新工作室聯(lián)盟，為產(chǎn)業(yè)鏈企業(yè)產(chǎn)業(yè)工人搭建創(chuàng)新創(chuàng)效新平臺，獲評命名陜西省勞模和工匠人才創(chuàng)新工作室聯(lián)盟。四是素質(zhì)提升方面，由銅川職業(yè)技術(shù)學(xué)院牽頭，市級有關(guān)部門、職業(yè)院校、企業(yè)、行業(yè)協(xié)會參與組建銅川職業(yè)教育集團，創(chuàng)立了強化產(chǎn)教融合、校企合作產(chǎn)業(yè)工人培訓(xùn)新模式。五是隊伍壯大方面，市總工會先后組織開展農(nóng)民工集中入會行動15次，吸納新業(yè)態(tài)就業(yè)人員、農(nóng)民工、靈活就業(yè)人員47226人入會，在全省率先實現(xiàn)了新業(yè)態(tài)從業(yè)者四個重點群體——外賣送餐員、快遞小哥、貨運司機和網(wǎng)約車司機工會組織服務(wù)全覆蓋。

在一系列改革舉措推動下，銅川市產(chǎn)業(yè)工人隊伍不斷壯大，產(chǎn)業(yè)工人從2018年的74975人增加至2022年的94105人，增長26％，取得職業(yè)資格證書或技能等級證書的技術(shù)工人逐年增多，呈現(xiàn)出結(jié)構(gòu)優(yōu)化、素質(zhì)提升、人數(shù)增長的良好態(tài)勢，產(chǎn)業(yè)工人隊伍建設(shè)改革取得階段性成果。