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聚焦重點 靶向施策 持續(xù)推進產(chǎn)改工作提質(zhì)增效

旬陽市

　　旬陽市人大常委會副主任、市總工會主席向小敏

　　旬陽市地處陜西省東南部，秦巴山區(qū)東段，漢江橫貫其中，被譽為“中華天然太極城”。現(xiàn)有企業(yè)5769戶，其中規(guī)上企業(yè)339家，從業(yè)人員8504人。2023年度被命名為“全省產(chǎn)業(yè)工人隊伍建設改革示范縣”。我們的主要做法是：

　　一、聚焦組織保障，健全產(chǎn)改機制。

　　旬陽市委市政府高度重視，把產(chǎn)改工作作為建設“一強五好”陜西強縣重點內(nèi)容統(tǒng)籌謀劃推進，結(jié)合實際制定產(chǎn)改實施方案，成立產(chǎn)改協(xié)調(diào)小組，成員單位積極配合，協(xié)作支持，形成了黨政主導、工會牽頭、部門聯(lián)動、企業(yè)主體的工作格局。每年組織開展成員單位協(xié)調(diào)推進會，研究部署重點工作，深入企業(yè)走訪座談，協(xié)調(diào)解決困難，推進產(chǎn)改工作走深走實。

　　二、聚焦思想引領，強化政治建設。

　　緊扣黨建引領，夯實發(fā)展根基。成立企業(yè)黨支部44個，發(fā)展技術(shù)工人黨員34人。強化新業(yè)態(tài)工會組建工作，成立快遞和物流園區(qū)2個聯(lián)合工會發(fā)展會員220人，成立社會組織工會29個、發(fā)展會員2067人，創(chuàng)新“雙會助企十策”服務。組建“先鋒號”宣講團宣講30余場次，受眾3000余人。建成旬陽勞模館、工運史館，打造職工思想政治教育基地，1萬余名職工群眾學習參觀。組織召開勞模工匠座談會3次，在融媒體和微信公眾號開展勞模事跡專題宣傳，弘揚“三個精神”，引導職工群眾聽黨話、跟黨走。

　　三、聚焦建功立業(yè)，突出示范帶動。

　　制定勞模評選管理辦法，舉辦勞模表彰大會，50名個人和10個企業(yè)集體獲得表彰。拓展延伸產(chǎn)業(yè)工人民主參與渠道，在“兩代表一委員”和群團組織代表委員中的比例提升8%。嚴格落實以職代會為基本形式的民主管理制度和廠務公開制度，共有10家單位獲得廠務公開民主管理四星級、五星級。建立勞動關系三方協(xié)調(diào)機制，旬陽卷煙廠等2家企業(yè)被命名為省級勞動關系和諧企業(yè)。實施工資集體協(xié)商提質(zhì)增效計劃，召開業(yè)務培訓會，指導40余家企業(yè)與職工簽訂集體勞動合同。

　　四、聚焦素質(zhì)提升，常態(tài)競技賦能。

　　創(chuàng)建勞模、工匠創(chuàng)新工作室5個，充分發(fā)揮高技能人才在技藝傳承、技術(shù)傳授中的重要作用。推進產(chǎn)業(yè)工人科學素質(zhì)提升行動，開展8個專業(yè)培訓累計150余場次，培訓5800人。開展新型企業(yè)學徒制培訓200人次，共有15人獲得省市技術(shù)能手、勞動獎章、工匠稱號。深化職業(yè)技能競賽，開展“建功‘十四五’、奮進新征程”主題勞動競賽和崗位練兵、技術(shù)比武100余場次，通過以賽促學、以賽促訓，調(diào)動和激發(fā)產(chǎn)業(yè)工人服務企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展的創(chuàng)造活力。

　　五、聚焦維權(quán)服務，提升履職能力。

　　實施基層勞動人事爭議調(diào)解組織建設行動，建立“三早”機制，設立法律咨詢服務站，聘請2名專職律師，提供法律援助服務。投資200余萬元加強工人文化宮和職工之家陣地建設，豐富干部職工業(yè)余文化生活。聯(lián)合相關部門培育建設母嬰關愛室3個、職工子女托管班2個、司機之家1個，戶外勞動者愛心驛站5個。全體縣級領導包聯(lián)規(guī)上企業(yè)，深入企業(yè)紓難解困。通過資助慰問、政策幫扶、情感慰藉等多種方式，籌措近300萬元，打造工會“四季送”和互保品牌工作，解決職工急難愁盼問題。

　　下一步，我們將以此次會議為契機，深入學習貫徹黨的二十屆三中全會精神，認真貫徹落實全省產(chǎn)改工作各項要求，對標重點任務和職責分工，進一步細化措施、夯實責任，讓廣大產(chǎn)業(yè)工人有更多的獲得感、幸福感和安全感。

　　□本版圖片由本報記者鮮康攝