據(jù)《中國(guó)科技投資》報(bào)道,9月9日廣東深圳一比亞迪員工在智慧家園小區(qū)附近跳樓身亡,跳樓原因疑似是在考核中被評(píng)為“待改進(jìn)”。
報(bào)道稱,有比亞迪員工透露,公司前段時(shí)間實(shí)施末位淘汰制度,每季度都會(huì)強(qiáng)行評(píng)選10%員工為“待改進(jìn)”。而該評(píng)價(jià)會(huì)導(dǎo)致員工在季度績(jī)效考核中減少36%季度績(jī)效工資。此外,員工的利潤(rùn)獎(jiǎng)、加薪、晉升、提拔等均會(huì)變成“2年無(wú)”,且股權(quán)激勵(lì)也會(huì)在2年內(nèi)不新增授予。(中國(guó)科技投資)
責(zé)任編輯:胡睿琳
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