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工作室成員進(jìn)行技術(shù)攻關(guān)。
中車西安車輛有限公司“王勇軍勞模創(chuàng)新工作室”帶頭人、機(jī)修鉗工高級(jí)技師王勇軍，自2 0 1 5 年8 月1 3 日成立工作室以來(lái)，把2 0 多名工作室成員帶成了技術(shù)骨干，又吸引2 0 多名創(chuàng)新愛(ài)好者加入工作室。2 0 2 0 年，“王勇軍勞模創(chuàng)新工作室”被陜西省總工會(huì)評(píng)為陜西省示范性勞模和工匠人才創(chuàng)新工作室。
該工作室現(xiàn)有骨干成員2 0 人，其中機(jī)修鉗工高級(jí)技師1 名，鉚工技師2 名、電工技師2 名，電焊工、鉗工、電工等工種高級(jí)工9名，工程師2 名，是一個(gè)由多工種、多層次技能人才組成的綜合性創(chuàng)新工作室，主要承擔(dān)公司設(shè)備維修、工藝裝備的研發(fā)、設(shè)計(jì)改造，以及機(jī)械電氣維修工、鉚工、電焊工等技能人員的培訓(xùn)任務(wù)。
工作室成立之初，工作開(kāi)展并不順利。一開(kāi)始，以董琳、楊洪良、郭勇強(qiáng)等為核心的創(chuàng)新組成員都摩拳擦掌、信心滿滿，但兩三個(gè)月之后，他們都在實(shí)踐中受到了不同程度的阻礙。王勇軍看在眼里急在心里，耐心地找他們聊天，告訴他們搞創(chuàng)新不能急于求成。
3 1 年前，王勇軍從技校畢業(yè)進(jìn)入西安車輛廠鋼結(jié)構(gòu)車間維修組工作，1 9 9 6 年擔(dān)任維修班長(zhǎng)至今，精通數(shù)控設(shè)備、機(jī)械設(shè)備、電氣設(shè)備、液壓設(shè)備的維修，擅長(zhǎng)工裝設(shè)備機(jī)械、電氣、液壓系統(tǒng)的設(shè)計(jì)和數(shù)控編程。他告訴記者，堅(jiān)守初心靠的是努力。
近年來(lái)，工作室進(jìn)一步完善各項(xiàng)管理，建立了完備的管理制度，有攻關(guān)和創(chuàng)新項(xiàng)目計(jì)劃，有獎(jiǎng)勵(lì)分配辦法。項(xiàng)目提出后，工作室在每月例會(huì)上對(duì)提出的項(xiàng)目進(jìn)行討論，明確項(xiàng)目責(zé)任人、完工時(shí)間，并制定初步實(shí)施方案。在項(xiàng)目進(jìn)行中工作室例會(huì)對(duì)項(xiàng)目進(jìn)展情況、實(shí)施中的難題進(jìn)行研討，并對(duì)方案進(jìn)行不斷完善，以確保按期完成。
扶手打磨機(jī)項(xiàng)目可提高工效1 5 倍以上；移動(dòng)式架車機(jī)項(xiàng)目節(jié)約資金2 5 萬(wàn)余元；車體阻尼噴涂工藝和設(shè)備改造項(xiàng)目，不僅提高了客車阻尼噴涂質(zhì)量，每車還可節(jié)約阻尼漿涂料2 0 0 公斤以上，每年可節(jié)約成本1 0 0 余萬(wàn)元……
依托工作室這個(gè)平臺(tái)，積極做好傳幫帶工作，因才施教。王勇軍累計(jì)帶徒3 0 余人，一半以上徒弟的職業(yè)技能資格得到晉升。
3 年來(lái)，共進(jìn)行培訓(xùn)授課1 6 次。培訓(xùn)參與人員廣，效果顯著，職工創(chuàng)新創(chuàng)效的積極性大大提高。工作室還與公司其他6 個(gè)勞模創(chuàng)新工作室緊密合作，發(fā)揮各自優(yōu)勢(shì)，在人員培訓(xùn)、技術(shù)攻關(guān)上取長(zhǎng)補(bǔ)短，有力推動(dòng)企業(yè)技能人才隊(duì)伍進(jìn)步。
“每個(gè)人在工作中都有特長(zhǎng)，大家都會(huì)發(fā)現(xiàn)并挖掘?qū)W習(xí)其他人的長(zhǎng)處，讓每個(gè)人都有獲得感。”王勇軍說(shuō)。工作室成員進(jìn)步很快，“單梁吊電器系統(tǒng)改造”獲陜西省第二屆職工科技節(jié)優(yōu)秀科技創(chuàng)新成果銅獎(jiǎng)；“臺(tái)車壓噸試驗(yàn)臺(tái)液壓控制系統(tǒng)及液壓控制臺(tái)”獲陜西省職工優(yōu)秀科技創(chuàng)新成果發(fā)明創(chuàng)造類銅獎(jiǎng)，獲國(guó)家發(fā)明專利2 項(xiàng)，實(shí)用新型專利5 項(xiàng)……一支朝氣蓬勃、銳意革新的創(chuàng)新人才隊(duì)伍正在中車西安車輛有限公司茁壯成長(zhǎng)。 本報(bào)記者 鮮康
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