跟帖評論自律管理承諾書 不良信息舉報電話：陜工網(wǎng)(029-87344613)本報訊（記者 薛生貴）近期，西安市6人因高溫作業(yè)患熱射病的新聞，引發(fā)廣大勞動者的關(guān)注。就此，省總工會權(quán)益保障部工作人員表示，《防暑降溫措施管理辦法》明確規(guī)定，勞動者因高溫作業(yè)或者高溫天氣作業(yè)引起中暑，經(jīng)診斷為職業(yè)病的，可享受工傷保險待遇。
目前，我國《職業(yè)病目錄》將物理因素所致中暑列入職業(yè)病范疇。職業(yè)性中暑診斷標準將中暑分為輕癥中暑與重癥中暑，后者包括熱射病、熱痙攣與熱衰竭。國家《關(guān)于做好防暑降溫工作的通知》要求，各級衛(wèi)生計生部門要為從事接觸高溫危害作業(yè)的勞動者提供職業(yè)健康檢查、職業(yè)性中暑診斷及救治等醫(yī)療服務(wù)。
省人社廳法律顧問、陜西永嘉信律師事務(wù)所律師趙杰介紹，按照工傷保險審報流程，中暑的工傷申報主要包括3個步驟，高溫條件下作業(yè)的勞動者中暑后，病情必須被職業(yè)病鑒定機構(gòu)，包括各區(qū)縣（自治縣）疾控中心和有資質(zhì)的職業(yè)病認定醫(yī)療機構(gòu)認定為職業(yè)性中暑，并開具職業(yè)病診斷證明書；勞動者持證明到用人單位所在地的區(qū)、縣勞動保障行政部門審請工傷認定；通過相關(guān)部門申請工傷待遇。
對于已參加工傷保險的職工，醫(yī)療費用將由工傷保險基金支付。如果用人單位沒有參加工傷保險，醫(yī)療費用應(yīng)該由企業(yè)承擔。職工因中暑等工傷進行治療期間，用人單位必須按原標準支付工資及相應(yīng)補貼。
省總工會權(quán)益保障部部長楊景龍表示，按照國家《關(guān)于做好防暑降溫工作的通知》要求，各級工會組織要代表勞動者就防暑降溫措施與用人單位開展集體協(xié)商，訂立集體合同或防暑降溫專項集體合同，督促用人單位落實防暑降溫責任。
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