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  陜西法士特汽車傳動集團公司齒研所產品設計室（以下簡稱設計室）作為企業(yè)主導研發(fā)部門，為企業(yè)科技進步、產品創(chuàng)新、市場開發(fā)做出了突出貢獻，已成為推動企業(yè)科學發(fā)展、轉型發(fā)展的先鋒骨干力量。贏得了公司領導和職工的尊重和廣泛好評，被一致推薦為“全國工人先鋒號”候選班組。
    齒研所產品設計室目前共有設計人員32人，其中黨員20人，研究生學歷18人，高級職稱8人，其余均為本科學歷。主要承擔著變速器新品研發(fā)、定型產品的設計優(yōu)化、產品與整車匹配的適應性設計、產品的性能試驗驗證等任務。
    縱觀國內外產品創(chuàng)新管理和精益管理現(xiàn)狀，該設計室將精益管理的戰(zhàn)略思想應用于產品創(chuàng)新領域，積極探索適應于產品創(chuàng)新的精益管理方法，使之成為產品創(chuàng)新管理發(fā)展的重要方向。制造行業(yè)要在國際開放的環(huán)境中成功進行新產品的開發(fā)和自主創(chuàng)新，從而使產品保持領先、獲得優(yōu)勢，迫切需要一套立足于自身特點、系統(tǒng)的產品創(chuàng)新管理方法。“十一五”期間，設計室堅持創(chuàng)新可持續(xù)發(fā)展的方針，以“創(chuàng)新、發(fā)展、攀登，整頓、改進、提升”為指導思想，努力提升工作質量，積極開展“科學改進、提高效率、降低成本”（KTJ）活動。設計室人員通過學習實踐、不斷提高個人的業(yè)務水平，從產品的源頭上不斷優(yōu)化產品結構，進一步加快了新產品的開發(fā)進度，并在此基礎上不斷探索高效技術創(chuàng)新模式，強化研發(fā)過程控制，推動新產品、新技術源源不斷被孵化出來，并及時推向市場。
    在整個設計流程中，該設計室堅持精益管理和信息化并行的模式，并在此基礎上不斷提升管理質量，保證各項要求貫穿于產品的研發(fā)過程。隨著一個個新項目的成功開發(fā)，一大批優(yōu)秀人才不斷涌現(xiàn)，為企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展提供了源源不斷動力。
    在做好本職工作的同時，該設計室深入學習實
    踐科學發(fā)展觀活動，全體員工從自身做起，保持堅強的黨性原則，在處理公與私、感情與原則等問題上，做到原則面前不讓步，不含糊，是非分明，立場堅定，作風扎實。堅持按照客觀規(guī)律辦事，兢兢業(yè)業(yè)做好工作，實實在在創(chuàng)造業(yè)績，實事求是、與時俱進、開拓創(chuàng)新，在對策性、實踐性、前瞻性上下功夫，為促進行業(yè)和企業(yè)的發(fā)展提供有力支持與保障。
    本報記者