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　　近年來(lái)，互聯(lián)網(wǎng)+、共享經(jīng)濟(jì)等新業(yè)態(tài)蓬勃發(fā)展，一大批形態(tài)多樣、分工精細(xì)的新職業(yè)應(yīng)勢(shì)而生。今年兩會(huì)，全國(guó)人大代表、陜西飛機(jī)工業(yè)有限責(zé)任公司部件廠高級(jí)技師趙平提出了保障新業(yè)態(tài)青年職業(yè)發(fā)展的建議。

　　“從調(diào)研情況看，與傳統(tǒng)職業(yè)相比，新就業(yè)形態(tài)在勞動(dòng)關(guān)系、從業(yè)手段、就業(yè)形式等方面都有很大不同。”3月7日，趙平說(shuō)，從合同雇工到勞務(wù)派遣、從實(shí)體服務(wù)到虛擬環(huán)境、從定時(shí)定點(diǎn)到隨時(shí)隨地，新業(yè)態(tài)的靈活性更強(qiáng)、自由度更高，一定程度上屬于“淺就業(yè)”。新業(yè)態(tài)青年在就業(yè)中會(huì)遇到職業(yè)認(rèn)可度低、職業(yè)發(fā)展路徑不清晰、法律法規(guī)不完善、技能提升和培訓(xùn)需求等方面的困惑。

　　趙平建議，完善福利保障和勞動(dòng)權(quán)益保護(hù)，建議人社部門擴(kuò)大社會(huì)保障制度的靈活性，解決參保難、轉(zhuǎn)接難等問題。比如對(duì)傳統(tǒng)的勞動(dòng)關(guān)系、用人單位進(jìn)行適當(dāng)拓展，逐步建立“非標(biāo)準(zhǔn)勞動(dòng)關(guān)系”的社會(huì)保障制度，盡快解決新業(yè)態(tài)青年在醫(yī)療、工傷、失業(yè)等領(lǐng)域的社保缺位。進(jìn)一步完善新業(yè)態(tài)在國(guó)家職業(yè)認(rèn)定與分類系統(tǒng)中的界定，盡快制定相應(yīng)的職業(yè)標(biāo)準(zhǔn)和行業(yè)規(guī)范，建立技能等級(jí)評(píng)定體系，讓新業(yè)態(tài)青年的職業(yè)發(fā)展通道更加暢通。運(yùn)用市場(chǎng)化和公共服務(wù)相結(jié)合的方式，提供更多的職業(yè)培訓(xùn)和教育資源，有針對(duì)性地開展技能培訓(xùn)，提高新業(yè)態(tài)青年的專業(yè)素質(zhì)和從業(yè)能力。

　　本報(bào)記者 郝佳偉